Voortzetting van de vrijwillige status voor de RSPO-richtlijnen voor arbeidsaudit

De RSPO-richtlijn voor arbeidsaudit is een optioneel vrijwillig document bedoeld voor gebruik door RSPO-geaccrediteerde certificeringsinstanties (CI's). De initiële proefperiode was vastgesteld op 18 maanden, dat wil zeggen vanaf de datum van de proefperiode aankondiging, 21 november 2022 t/m 21 mei 2024.

Het Assurance Standing Committee (ASC) heeft onlangs de benoeming goedgekeurd van een onafhankelijke consultant om een ​​evaluatie uit te voeren van de implementatie van de Leidraad. Deze onafhankelijke beoordeling is bedoeld om te evalueren hoe goed de Richtlijn aansluit bij de huidige best practices, ondersteunt de implementatie van Principe 6: Respecteren van de rechten en voorwaarden van werknemers van de RSPO P&C 2018, en stelt vast of het haalbaar is om de Richtlijn in de toekomst verplicht te stellen. De onafhankelijke beoordeling zal plaatsvinden van april tot september 2024 voordat het resultaat wordt gepresenteerd aan en goedgekeurd door het ASC.

De beslissing om de Richtlijn verplicht te stellen zal uiteindelijk worden genomen door de Raad van Bestuur (BoG) van de RSPO, op basis van de aanbevelingen uit de onafhankelijke beoordeling. Tot die tijd blijft de Leidraad een vrijwillig document.

Voor meer informatie of verduidelijking kunt u contact met ons opnemen via [e-mail beveiligd].

document bekijken: Richtlijnen voor arbeidsaudits