De RSPO rekruteert voor een nieuwe functie als Beheerder groen gas ter ondersteuning van de technische activiteiten van de organisatie met betrekking tot de uitstoot van broeikasgassen (BKG) bij de teelt van oliepalm en de downstream palmolie-industrieën. De functiehouder zal een technische en coördinerende rol spelen door te rapporteren aan de Technisch Directeur (TD). Hij/zij zal functioneren als schakel tussen het RSPO-secretariaat en andere relevante interne instellingen zoals GHGWG en zal nauw samenwerken met externe partijen die aan hetzelfde onderwerp werken.
De functie zal plaatsvinden op het RSPO-secretariaat in Kuala Lumpur.
I. Verantwoordelijkheden:
Onder supervisie van de technisch directeur van RSPO zal de positiehouder zijn
aansprakelijk:
- Wees een Brandpunt voor GHG-gerelateerde kwesties in de RSPO voor interne en externe belanghebbenden. Dit houdt onder meer in dat er regelmatig verslag wordt uitgebracht over WG-activiteiten, discussies en vergaderingen aan het secretariaat/TD; updates over het secretariaat en andere werkgroepactiviteiten delen met de GHGWG; de RSPO vertegenwoordigen op geselecteerde GHG-gerelateerde evenementen of fora.
- Coördineren vergaderingen en andere activiteiten van interne vestiging (zoals de GHGWG). Dit omvat het regelen van vergaderingen en de bijbehorende logistiek; verslaglegging van vergaderingen aan het secretariaat / technisch directeur; het coördineren van werk uitgevoerd door een groep of geselecteerde externe partijen namens de RSPO.
- Adviseren het secretariaat/de technisch directeur over opkomende broeikasgasgerelateerde kwesties, evenementen en onderzoek die relevant zijn voor de palmoliesector, zodat zij er rekening mee kunnen houden. Dit omvat het communiceren van de behoeften van het secretariaat aan de interne organisatie van de RSPO (bijv. GHGWG) en andere relevante experts ter overweging; en het melden van opkomende problemen en aanbevelingen aan het secretariaat/technisch directeur op basis van de feedback van de groep.
- Implementeren geselecteerde projecten zoals goedgekeurd door het Secretariaat/RvB, in het bijzonder het IPAM Interne Programma's 'Building Bridges Between Commodity Roundtable and REDD+ project' (IPAM Project). Dit kan de productie van technische documenten, presentaties en andere vereiste resultaten omvatten, evenals technische en financiële monitoring van het project.
II. De ideale kandidaat heeft:
1. Opleiding/ervaring
- Gevorderd diploma in milieu-, ingenieurs- of landbouwwetenschappen of op het gebied van broeikasgassen.
- Minimaal 5 jaar ervaring in de oliepalmindustrie of duurzaamheidsprogramma's in het bedrijfsleven.
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Engels en Bahasa en competentie in technische kwesties met betrekking tot broeikasgasemissies en LCA zijn vereisten.
2. Competenties/Kracht
- Zorgvuldig in het bijhouden van gegevens.
- Diplomatiek in het benaderen van belanghebbende voor informatie.
- In staat om te werken met RSPO-secretariaatteams en diverse belanghebbenden, waaronder bedrijven, overheidsinstanties, onderzoeksinstellingen en niet-gouvernementele organisaties.
- Vermogen om zich te verhouden tot zowel de bedrijfscultuur als de lokale gemeenschapscultuur en managementrealiteit.
- Bereid om te leren en een snelle leerling
- Goed samenwerken / teamspeler
- Analytisch
3. Rapportagelijn
- De functiehouder rapporteert rechtstreeks aan de technisch directeur in Kuala Lumpur of Jakarta en reist veel door de regio, met af en toe intercontinentale reizen.
III. Contact:
Stuur dan een CV en motivatiebrief naar [e-mail beveiligd] vóór 20 januari 2012. Er wordt een competitief verloningspakket aangeboden, in overeenstemming met ervaring.
Gelieve indicatieve salarisverwachting op te nemen. Aanvullende documentatie over de taak kan op verzoek worden verstrekt.
Belanghebbenden zijn ook welkom om kandidaat-namen voor te stellen die de RSPO zou kunnen benaderen. Geef details over de kwalificaties van de voorgestelde kandidaten.
Gehechtheid | Maat |
---|---|
Advertised_GHG Manager_21122011_briefhoofd.pdf | 162.29 KB |