Kuala Lumpur, 30 november 2016 – Amnesty International heeft vandaag een rapport gepubliceerd met de titel “Het grote palmolieschandaal: misbruik van arbeid achter grote merknamen”.

De RSPO erkent volledig het bestaan ​​van ernstige problemen bij de bescherming van arbeiders en mensenrechten in de wereldwijde intensieve landbouwsector, inclusief de oliepalmsector. Deze problemen worden verergerd wanneer ze worden gekoppeld aan armoede, zwakke wetshandhaving en de aanwezigheid van hiaten in de wetgeving – zoals onderstreept door Amnesty zelf – die bijdragen aan de uitdaging om de landbouw en met name de oliepalmsector echt duurzaam te maken.

Het rapport behandelt een reeks schendingen van arbeids- en mensenrechten die palmoliearbeiders treffen in twee Wilmar-dochterondernemingen, PT Perkebunan Milano en PT Daya Labuhan Indah, en drie Wilmar-leveranciers, Sarana Prima Multi Niaga (SPMN), PT Abdi Budi Mulia (ABM) en PT Hamparan Masawit Bangun Persada (PT Hamparan). Het rapport verwijst naar arbeidspraktijken die niet alleen niet in overeenstemming zijn met de RSPO-vereisten, maar ook illegaal zijn. Deze publicatie zal RSPO-belanghebbenden aanmoedigen om hun inspanningen te richten op het uitbannen van arbeidspraktijken die niet in overeenstemming zijn met de RSPO-vereisten.

Voorafgaand aan de publicatie van het Amnesty International-rapport door Wilmar en het RSPO-borgingsproces zijn belangrijke stappen gezet, die al veel van de in het rapport aan de orde gestelde kwesties hebben geïdentificeerd.

Wilmar heeft op hun website al vrijwillig en publiekelijk melding gemaakt van de problemen met betrekking tot PT Perkebunan Milano en PT Daya Labuhan Indah, via de klachtenprocedure van Wilmar (zoals benadrukt in Wilmar's recente verklaring) en in overeenstemming met wat wordt vereist door criterium 6.3 van de RSPO-principes en -criteria.

PT Perkebunan Milano (PT Milano), PT Daya Labuhan Indah en Sarana Prima Multi Niaga (SPMN) zijn RSPO-gecertificeerd en worden als zodanig regelmatig gecontroleerd door hun certificeringsinstanties. PT Abdi Budi Mulia (ABM) en PT Hamparan Masawit Bangun Persada (PT Hamparan) zijn geen RSPO-leden en vallen als zodanig buiten het bereik van de RSPO-toezichtmechanismen.  

PT Perkebunan Milano en zijn certificeringsinstantie zijn in oktober 2016 onderworpen aan een ASI-nalevingsbeoordeling. De ASI-audit heeft zowel grote als kleine niet-nalevingen gevonden, waarvan sommige (gezondheid en veiligheid, arbeidsomstandigheden, loon- en loonkwesties) in overeenstemming zijn met met wat naar voren is gebracht in het rapport van Amnesty International. Het auditrapport is beschikbaar op de ASI van de. Het oplossen van deze problemen is aan de gang.

De laatste toezichtsaudit van PT Daya Labuhan Indah vond plaats in augustus 2016. Tijdens de audit heeft de certificatie-instelling (PT. Mutuagung Lestari) belangrijke en kleine niet-nalevingen aan het licht gebracht. De niet-nalevingen die door de certificatie-instelling werden gedekt, omvatten onder meer tekortkomingen met betrekking tot naleving van wettelijke vereisten, gezondheid en veiligheid en toepassing van pesticiden. De gemarkeerde niet-nalevingen zijn sindsdien gecorrigeerd door PT Daya Labuhan Indah en gesloten door de certificatie-instelling. RSPO wacht op het volledige auditrapport van de certificeringsinstantie en heeft ASI de opdracht gegeven om deze bevindingen op te volgen.

Tot slot is PT Sarana Prima Multi Niaga onlangs gecertificeerd door Control Union (Maleisië) Sdn. Bhd. Het auditrapport (beschikbaar hier) somde een aantal kleine niet-nalevingen op, waarvan sommige verband houden met de problemen die in het rapport van Amnesty International zijn opgenomen. ASI zal contact opnemen met de certificatie-instelling om ervoor te zorgen dat de certificaathouder volledig voldoet.

Tegelijkertijd is de RSPO zich bewust van de noodzaak om de RSPO-principes en -criteria en gerelateerde accreditatievereisten voortdurend te verbeteren. De nieuwe accreditatie-eisen die in 2017 zullen worden ingevoerd, zullen het gebied vergroten dat de certificatie-instellingen moeten bemonsteren, de competentie van de auditors verbeteren en in het algemeen het toezicht door zowel de certificatie-instellingen als ASI versterken.

Om haar zekerheidskader verder te versterken en de geloofwaardigheid te leveren die door belanghebbenden wordt geëist, verwelkomt RSPO een constructieve dialoog met alle geïnteresseerde partijen in het kader van de RSPO Assurance-taakgroep, dat gericht is op het verbeteren van de effectiviteit van de manier waarop RSPO naleving controleert.

 

Krijgen Betrokken

Of u nu een individu of een organisatie bent, u kunt zich aansluiten bij het wereldwijde partnerschap om palmolie duurzaam te maken.

Als een individu

Neem een ​​standpunt in voor duurzame palmolie. Ontdek hoe u merken en bedrijven kunt beïnvloeden.

Meer over individuele actie

Als kleine boer

Ontdek hoe het gebruik van duurzame landbouwpraktijken via RSPO-certificering uw opbrengst kan verhogen en meer.

Meer over de impact van kleine boeren

Als organisatie

Verminder de negatieve sociale en milieueffecten door gecertificeerde duurzame palmolie te produceren en in te kopen.

Meer over organisatie-invloed

Als lid

Krijg snel toegang tot bronnen, nieuws en inhoud die voor u belangrijk is.

Meer over ledeninhoud