Nieuwe technische manager richt zich op het vergroten van de aanwezigheid van RSPO in Thailand

Thailand is de op twee na grootste producent van ruwe palmolie ter wereld, maar inspanningen om het bewustzijn van duurzame palmoliepraktijken en RSPO in het land te vergroten, zijn nog steeds hard nodig. RSPO erkent het belang van deze cruciale markt en is verheugd Radda Larpnun te verwelkomen als onze nieuwe technische manager in Thailand. 

Met een Master of Science in Conservation and Tourism, uitgebreide ervaring in het veld en een sterke passie voor natuurbehoud, is Radda, die half april bij ons kwam, verheugd om haar doelen en visie voor haar nieuwe rol bij RSPO te delen.  

Vertel ons meer over uw achtergrond en hoe dit u zal helpen in uw rol bij RSPO?
Ik heb 20 jaar ervaring in het beheer van natuurlijke hulpbronnen, in overheids-, academische en niet-gouvernementele omgevingen. Ik geloof dat dit me zeker een voorsprong geeft en het voor mij gemakkelijker maakt om het concept van duurzaamheid te begrijpen. Ik hoop dat het mij ook zal helpen als ik nauwer ga samenwerken met Thaise leden, vooral boeren, bij het implementeren van de RSPO-normen.

Eerder werkte ik bij natuurbeschermingsorganisaties, waaronder het World Wide Fund for Nature (WWF), de International Union for Conservation of Nature (IUCN) en het United Nations Development Programme (UNDP). Ik heb ook 10 jaar journalistieke ervaring als hoofdschrijver in toonaangevende nationale kranten en tijdschriften in Bangkok, over milieu- en sociale kwesties. Mijn achtergrond in de journalistiek zou me moeten helpen bij het vinden van marktspecifieke informatie en het communiceren met mensen van alle niveaus en achtergronden.

Waarom is jouw rol belangrijk voor de Thaise markt? 
Hoewel Thailand tot de top drie van oliepalmproducenten ter wereld behoort, wordt slechts een zeer klein percentage van de palmolie in het land duurzaam geproduceerd (2% van het areaal in Thailand is RSPO-gecertificeerd). Daarnaast is het grootste deel van de in Thailand geproduceerde palmolie voor nationale consumptie en niet voor export. Door hier een vertegenwoordiger te hebben, kan RSPO nu een actievere rol spelen bij het helpen van deze producenten om hun standaarden te verbeteren om op één lijn te komen met de wereldwijde standaarden. Het stelt ons ook in staat om samen te werken met meer kleine boeren die de meerderheid van de oliepalmproducenten in Thailand vormen (ongeveer 70%), en hun levensonderhoud te verbeteren door middel van duurzame praktijken en certificering.

Bovendien geloof ik dat het hebben van goede technische relaties met leden, toekomstige leden en relevante belanghebbenden cruciaal is voor het ontwikkelen en behouden van RSPO's aanwezigheid in Thailand. Dus vanaf nu zal ik de 'brug' zijn die RSPO verbindt met Thaise leden en belanghebbenden. 

Wat betekent deze functie voor RSPO-leden en belanghebbenden in Thailand?
Zoals eerder vermeld, zijn de meeste van onze producenten kleine boeren die alleen Thais spreken. In feite heeft de meerderheid van de RSPO-leden en belanghebbenden in Thailand problemen met de communicatie in het Engels, dus het hebben van een Thaise moedertaalspreker hier als RSPO-vertegenwoordiger is cruciaal om het succes van RSPO in het land te verzekeren. Met betere en duidelijkere communicatie ben ik ervan overtuigd dat RSPO een sterkere aanwezigheid zal krijgen. 

Wat zijn jouw topprioriteiten voor de komende maanden?  
Op dit moment werk ik samen met Salahudin Yaacob, RSPO Director of Strategic Stakeholder Relations, aan de strategie voor Thailand. Het is eigenlijk een routekaart over wat we willen bereiken en wat we moeten doen om dit de komende jaren te realiseren. Naar verwachting is dat begin juni klaar. Mijn belangrijkste focus zal zijn om de productie en acceptatie van CSPO te helpen vergroten en strategische relaties aan te gaan met de overheid, ngo's en belanghebbenden, evenals kleine boeren. 

Op dit moment is het echter het belangrijkste dat ik op de hoogte ben van enkele van de belangrijkste wijzigingen in de laatste RSPO 2018 Principles and Criteria (P&C), om mijn kennis van RSPO-systemen en -standaarden op te frissen, en om te beginnen interactie met onze leden hier in Thailand.

Waar kijk je het meest naar uit in je nieuwe rol?
Ik wil graag meer leren over de implementatie van geen ontbossing in de P&C en de aangescherpte criteria rond mensenrechten en arbeidsrechten. Ik sta ook te popelen om in de nabije toekomst met gelijkgestemde belanghebbenden in de regio te gaan praten over mogelijke projectpartnerschappen.

Om in contact te komen met Radda kunt u haar een e-mail sturen op [e-mail beveiligd]