Vorming van de RSPO Labour Rights Task Force (LTF)

Hoewel algemeen wordt erkend dat palmolie bij niet-duurzame teelt negatieve gevolgen voor het milieu kan hebben, kregen arbeidskwesties en de daarmee verband houdende sociale gevolgen tot voor kort minder aandacht. Diverse ngo's en media hebben gewezen op onder andere de slechte arbeidsomstandigheden in oliepalmplantages, zoals buitensporige werkuren, gezondheids- en veiligheidsrisico's, en serieuzer, kinderarbeid, dwangarbeid en de handel in arbeidsmigranten.
Als reactie daarop heeft RSPO de noodzaak geïdentificeerd om deze zorgen actief aan te pakken en heeft de RSPO Labour Rights Task Force (LTF) opgericht met als doel de volgende doelstellingen te bereiken:

• Versterk de arbeidsbeschermingsnormen en -processen van RSPO
• Verbeter het niveau van implementatie en naleving van normen onder leden
• Ontwikkel een uitgebreid programma dat de huidige hiaten in de bestaande systemen aanpakt en de implementatie-uitdagingen waarmee verschillende belanghebbenden worden geconfronteerd

De taskforce zet zich in om zich te concentreren op de volgende taken om de bovenstaande doelstellingen te bereiken:

• Beoordeelt het huidige niveau van naleving door telers, molenaars en kleine boeren van arbeidsnormen of effectiviteit van implementatie om prioritaire uitdagingen en hiaten te bepalen en input te leveren voor het P&C-beoordelingsproces
• Ontwikkel een document met richtlijnen voor arbeidsnormen en -protocollen ter referentie in de komende P&C-evaluatie
• Ontwikkel een document met richtlijnen voor arbeidsimplementatie
• Ontwikkel een uitgebreide leeragenda en relevante trainingen voor alle relevante belanghebbenden, waaronder auditors, certificeringsinstanties en telers
• Zorgen voor consistentie met het klachtensysteem met betrekking tot de ontwikkeling van normen en procedures voor onderzoek en reactie om de bescherming, anonimiteit, privacy en het voorkomen van represailles van werknemers te waarborgen, en om relevante aanbevelingen te doen wanneer daarom wordt gevraagd.
• Formuleer aanbevelingen over verschillende kwesties, bijvoorbeeld werknemersvertegenwoordiging, alternatieve middelen van bestaan, en robuuste monitoring en supervisie van arbeidsgerelateerde problemen.

De taskforce wordt geleid door Verite SEA en heeft een evenwichtige vertegenwoordiging van alle belanghebbenden, inclusief personen met sterke technische kennis en ervaring met arbeidskwesties, die zullen helpen om de taskforce aan te drijven en te begeleiden om haar intentie met het vereiste momentum te verwezenlijken. Meer informatie en updates over de Labour Rights Task Force zijn binnenkort beschikbaar op de website.