De Roundtable on Sustainable Palm Oil (RSPO) is een mondiale non-profitorganisatie met vrijwillige leden die zich inzetten om de palmolie-industrie te transformeren om deze duurzaam te maken. We richten ons op het samenbrengen van belanghebbenden uit de hele toeleveringsketen van palmolie om mondiale normen voor duurzame palmolie te ontwikkelen en te implementeren.
Bij RSPO geloven we dat ons succes voortkomt uit de passie, toewijding, vaardigheden en expertise van onze mensen. Zij zijn degenen die onze organisatie naar nieuwe hoogten drijven en ons door de volgende fase van onze ontwikkeling loodsen.
De Manager, Smallholder Program (Livelihood) zal verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen, beheren en uitvoeren van programma's en activiteiten die verband houden met de verbetering van het bedrijfsmodel voor het levensonderhoud van kleine boeren binnen het RSPO-systeem, naast certificering, via sterke partnerschappen met de gehele toeleveringsketen voor palmolie en aanverwante activiteiten. belanghebbenden. De functie zal leiding geven aan de verbetering en ontwikkeling van STA – Smallholder Trainers Academy door nauw samen te werken met alle regionale vertegenwoordigers van kleine boeren voor de succesvolle implementatie van de RSPO-strategie voor kleine boeren.
De locatie van deze rol is Kuala Lumpur, Maleisië of Jakarta, Indonesië.
BELANGRIJKSTE ROLLEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
Taken omvatten, maar zijn niet beperkt tot, het volgende:
- Ontwikkel passende programma's gericht op ondersteuning van het bedrijfsmodel dat het levensonderhoud van kleine boeren verbetert, gericht op, maar niet beperkt tot, het verbeteren van de productiviteit, het versterken van boerengroepen en het vergroten van de toegang tot financiering
- Creëer een effectieve outreach-aanpak en partnerschap om de steun voor het RSPO-programma ter verbetering van het levensonderhoud te vergroten
- Identificeer op landen gebaseerde strategische interventies voor het levensonderhoud, collectieve impact en winnende modellen die mogelijk naar nieuwe landen en regio's kunnen worden uitgerold
- Verbeter de tools, modules en aanpak van de RSPO Smallholder Trainer Academy (STA) en zorg voor best practices-training om tegemoet te komen aan de behoeften van kleine boeren en partners
- Beheer en benut het STA-partnernetwerk om de inspanningen voor capaciteitsopbouw voor kleine boeren te verbeteren
- Beheer, onderhoud en communiceer gegevens over het bereik en de impact van het programma voor verbetering van het levensonderhoud, inclusief STA, naar interne en externe belanghebbenden
- Het bieden van hoogwaardige diensten aan kleine boeren en partners over zaken die verband houden met de verbetering van het levensonderhoud van kleine boeren
- Beheer en neem deel aan relevante werkgroepen, direct of indirect onder de Smallholders Unit, en geef, indien nodig, leiding aan externe adviseurs/dienstverleners.
- Afgezien van de hierboven vermelde taken, om alle redelijkerwijs toegewezen taken of taken uit te voeren.
DE SUCCESVOLLE AANVRAGER
Onderwijs
- Diploma op het gebied van gemeenschapsontwikkeling, bedrijfsfinanciering, bedrijfskunde, sociologie of milieumanagement
Ervaring
- Een trackrecord in het ontwikkelen en implementeren van kleine middelgrote programma's voor het verbeteren van de levensstandaard van kleine boeren.
- Sterke achtergrond in het ontwerpen en implementeren van trainingsprogramma's voor kleine boeren
- Ruim 7 jaar ervaring op leidinggevend niveau bij een relevante organisatie of bedrijf.
- Werkervaring met multi-stakeholder partnerschappen en certificering voor oliepalmen is een voordeel
Technische en professionele kennis
- Levensonderhoudsstrategieën en projectmanagement
- Ontwikkelingsagenda voor kleine boeren, inclusief maar niet beperkt tot productiviteitsverbetering, versterking van boerengroepen en toegang tot financiering
- Goed begrip van het aanbieden van een mondiaal trainingsprogramma voor kleine boeren
- Mogelijkheid om meerdere stakeholders en/of projecten te managen
- Vaardigheid in MS Office-toepassingen (Excel, Word, PowerPoint)
Essentiële vaardigheden
- Projectmanagementvaardigheden, risicobeoordeling
- Vermogen om effectieve werkrelaties tot stand te brengen en te onderhouden en om te gaan met verschillende belanghebbenden, achtergronden en/of nationaliteiten
- Vaardigheid in het Engels met goede communicatieve vaardigheden
- Hoge integriteit en een goede teamspeler
- Doelgericht en georganiseerd
- Zelfgemotiveerd en zelfsturend
- Vermogen om een team onder druk te managen
- Sterk in strategische en onderhandelingsvaardigheden
HOE AANVRAGEN
Gekwalificeerde sollicitanten worden uitgenodigd om hun bijgewerkte cv in te sturen met uitgebreide details over opleidingsachtergrond, werkervaring en gerelateerde prestaties [e-mail beveiligd]. Vermeld 'Sollicitatie – Manager, Smallholder Program (Livelihood)' in de onderwerpregel van uw e-mail.
**RSPO is een werkgever die gelijke kansen biedt. Vanwege het grote aantal ontvangen sollicitaties, worden alleen kandidaten op de shortlist op de hoogte gebracht.
