RSPO veröffentlicht branchenweit erste Leitlinien zu einem angemessenen existenzsichernden Lohn für Palmölarbeiter

Kuala Lumpur, 12. Juni 2019: Heute hat der Roundtable on Sustainable Palm Oil (RSPO) in Zusammenarbeit mit der Arbeitseinsatzgruppe (LTF) ein Novum auf den Markt gebracht Leitfaden für die Ölpalmindustrie auf die Zahlung eines „Decent Living Wage“ (DLW), angenommen aus dem Globale Koalition für existenzsichernde Löhne (GLWC) Methodik zur Bestimmung des DLW in RSPO-zertifizierten Einheiten für alle Arbeiter.

Als wichtiger Bestandteil des kürzlich verabschiedeten 2018 Prinzipien und Kriterien (P&C) unterstützt dieser Leitfaden die Mitglieder bei der Beurteilung, ob die ihren Arbeitnehmern gewährte Entlohnung ausreicht, damit sich der Arbeitnehmer und seine Familie einen einfachen, aber menschenwürdigen Lebensstil leisten können, der die Bedürfnisse der Familie wie menschenwürdige Wohnungen und sanitäre Einrichtungen berücksichtigt , ausreichende Versorgung mit sauberem Wasser, medizinische Versorgung sowie Bildungsbedarf für die Kinder in der Familie.

Die Anleitung erläutert auch, wie der DLW-Benchmark bestimmt, der DLW berechnet, die vorherrschenden Löhne und die existenzsichernde Lohnlücke berechnet werden, sowie Wege zur Entwicklung eines Selbstimplementierungsplans für RSPO-Erzeugermitglieder, um zur Zahlung des DLW überzugehen.

Lee Kuan Yee, Senior Sustainability Manager bei Kuala Lumpur Kepong Berhad (KLK) und Mitglied des Aufsichtsrats des RSPO, sagte: „Da dieses Konzept in der Branche relativ neu ist, hat das RSPO-Sekretariat einige Workshops und Sitzungen zusammen mit Erzeugern und anderen Interessenvertretern organisiert Feinabstimmung dieser Anleitung und Einbeziehung einer schrittweisen Implementierung für die Erzeuger, um schrittweise auf die Implementierung eines DLW hinzuarbeiten Diese Anleitung ist nicht das Ende, sondern nur der Anfang dieser Reise, und wir werden weiterhin mit den Erzeugern, dem RSPO, zusammenarbeiten Sekretariat und andere Interessengruppen, um sicherzustellen, dass dieses Konzept von allen verstanden wird und umsetzbar ist."

RSPO-Manager für Menschenrechte und Sozialstandards, Kamini Visvananthan, sagte: „RSPO-Mitglieder haben einen mutigen Schritt unternommen und verlangen jetzt von den Produzenten von Ölpalmen einen angemessenen Lebensunterhalt. Ich hoffe, dass die positiven Auswirkungen in der gesamten Branche zu spüren sein werden und nicht nur auf die Arbeiter vor Ort beschränkt sind. Diese Verantwortung liegt nicht allein bei den Produzenten, die Unterstützung der gesamten Mitgliedschaft ist unerlässlich, um sicherzustellen, dass die Arbeiter und ihre Familien das Recht auf einen angemessenen Lebensstandard haben.“

Um die Mitglieder bei der Berechnung des DLW zu unterstützen, Benchmark-Schätzungen für mehrere Regionen in vier Ländern; Ghana, Indonesien, Malaysia und Kolumbien werden in den Leitlinien als Referenz angegeben. Diese Schätzungen werden in der Zwischenzeit verwendet, der RSPO ist jedoch bestrebt, Benchmarks für die Länder bereitzustellen, in denen seine Mitglieder an der Produktion von Palmöl beteiligt sind, für die noch keine Schätzungen des GLWC vorliegen.

Die Entwicklung dieses Leitfadens begann im Januar 2019 mit dem Ziel der Fertigstellung durch die von RSPO mitveranstaltete Veranstaltung, die Nachhaltiger Palmöldialog – Europa, mit den Partnern IDH – the Sustainable Trade Initiative und the European Palm Oil Alliance (EPOA), in Utrecht, Niederlande, am Freitag, den 14. Juni 2019. Die Veranstaltung konzentriert sich darauf, wie Europa sein Ziel erreichen wird, bis 100 2020 % nachhaltiges Palmöl zu beziehen Während viele bei ihren Verpflichtungen zur nachhaltigen Beschaffung gute Fortschritte machen, muss dringend noch mehr getan werden, um die Lücke zu schließen und den Markt vollständig umzugestalten. Die Förderung der Marktakzeptanz und Nachfrage nach nachhaltigem Palmöl liegt in der gemeinsamen Verantwortung, Maßnahmen aller Branchenakteure sind erforderlich.

-ENDE-

Verfügbar für den Einsatz: DLW-Factsheet

Über RSPO:
Der Roundtable on Sustainable Palm Oil (RSPO) wurde 2004 mit dem Ziel gegründet, das Wachstum und die Verwendung nachhaltiger Ölpalmprodukte durch glaubwürdige globale Standards und das Engagement von Interessengruppen zu fördern. RSPO ist eine gemeinnützige, internationale Mitgliederorganisation, die Interessengruppen aus den verschiedenen Sektoren der Palmölindustrie vereint, darunter Ölpalmenproduzenten, Palmölverarbeiter oder -händler, Konsumgüterhersteller, Einzelhändler, Banken und Investoren, Umwelt- oder Naturschutz NGOs und soziale oder Entwicklungs-NGOs.

Diese Multi-Stakeholder-Vertretung spiegelt sich in der Führungsstruktur des RSPO wider, so dass die Sitze im Board of Governors, Lenkungsausschüssen und Arbeitsgruppen gerecht auf jeden Sektor verteilt werden. Auf diese Weise lebt der RSPO die Philosophie des „Runden Tisches“ aus, indem er jeder Interessengruppe gleiche Rechte einräumt, traditionell gegensätzliche Interessengruppen bei der Zusammenarbeit erleichtert, um einvernehmliche Entscheidungen zu treffen, und die gemeinsame Vision von RSPO verwirklicht, nachhaltiges Palmöl zur Norm zu machen.

Der Sitz der Vereinigung befindet sich in Zürich, Schweiz, während das Sekretariat derzeit seinen Sitz in Kuala Lumpur mit Außenstellen in Jakarta (ID), London (UK), Zoetermeer (NL), Peking (CN) und Bogotá (CO) hat.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an: