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Die neueste Erklärung des RSPO-Vorstands (hier) vermittelt die Bestrebungen der Multi-Stakeholder, dass die Prinzipien & Kriterien (P&C), die in den letzten 5 Jahren vor Ort umgesetzt wurden, nun überarbeitet wurden; und stärkt positiv die Relevanz und Kompetenz des internationalen Standards zur Förderung von nachhaltigem Palmöl für die nächsten 5 Jahre. Die Verbesserungen im überarbeiteten RSPO-Standard kapseln ein zusätzliches Kriterium für Treibhausgasemissionen ein; Pestizide; Torfpflanzung; Zwangsarbeit; Menschenrechte und Korruption.

Als internationales System für eine globale Ware betrachtet der RSPO seinen evolutionären Ansatz, seinen Standard alle 5 Jahre zu verbessern, als entscheidend für einen signifikanten Einfluss auf den globalen Markt, indem er ermöglicht, dass nachhaltige Palmölpraktiken im Laufe der Zeit zum Mainstream werden, um weit verbreitete Probleme anzugehen, wie z Entwaldung; soziale Probleme, Landkonflikte; Zerstörung von Wildtieren, unter anderem.

Als Multi-Stakeholder-Initiative wird ein Kompromiss von den verschiedenen Interessengruppen innerhalb des RSPO verfolgt, die entlang der Palmöl-Verwahrungskette vertreten sind. Jeder Sektor hatte die Gelegenheit, während der Überprüfungssitzungen während des einjährigen Prozesses seine Prioritäten zum Ausdruck zu bringen; und können auf das Endergebnis reagieren, wenn sie es für angemessen halten, sich weiter für nachhaltiges Palmöl einzusetzen.

Die WWF-Initiative zielt darauf ab, fortschrittliche Unternehmen, die sich bereits deutlich der RSPO-Vision verschrieben haben, dazu zu bringen, ihre Führungsrolle in Sachen Nachhaltigkeit auf die nächste Stufe zu heben. Die Initiative wird gegen den RSPO verwiesen und verlangt von Mitgliedsunternehmen innerhalb der Organisation, ihre Offenlegung durch ihre bestehenden Systeme, Prozesse und Berichtsanforderungen weiter nachzuweisen. Dies wird vom RSPO im Rahmen seines Multi-Stakeholder-Prozesses diskutiert.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte:
Anna Gabriel
Kommunikationsdirektor, RSPO-Sekretariat
[E-Mail geschützt]

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