Ankündigung zur überarbeiteten Strategie für existenzsichernde Löhne

Das RSPO-Sekretariat freut sich bekannt zu geben, dass eine überarbeitete Strategie für existenzsichernde Löhne (LW) entwickelt, von der Taskforce für existenzsichernde Löhne genehmigt und vom Ständigen Ausschuss für Standards (SSC) gebilligt wurde.

Abweichend von der früheren, auf Benchmarks ausgerichteten Methodik verfolgt die überarbeitete Strategie einen schrittweisen Ansatz zur LW-Implementierung, wobei jeder Schritt des LW-Verlaufs seine eigenen Meilensteine ​​(Ergebnisse) hat, um die Zahlung existenzsichernder Löhne für alle Arbeiter im Palmölsektor zu erreichen.

Der erste Schritt, der von 2023 bis 2026 durchgeführt wird, konzentriert sich auf die Schaffung eines klaren Verständnisses unter den Interessengruppen durch den Aufbau von Kapazitäten, die Verbesserung der Überprüfbarkeit, die Verbesserung der vorherrschenden Lohnberechnung und die Entwicklung eines Lohnmeldesystems. Dieser Schritt zielt darauf ab, eine standardisierte Methode zur Ermittlung der aktuellen Löhne zu etablieren, Lohnänderungen im Laufe der Zeit zu überwachen und die Wirksamkeit von Audits zu verbessern.

In Anbetracht der verschiedenen Herausforderungen bei der Umsetzung und in Anerkennung der Komplexität des Themas existenzsichernder Löhne wurden Benchmarking-bezogene Aktivitäten vorerst verschoben.

Wenn Sie Fragen haben oder weiter mit dem RSPO darüber sprechen möchten, wenden Sie sich bitte an das Team für Menschenrechte und soziale Standards (HRSS) unter [E-Mail geschützt] .