Angesichts der Forderung nach besserer Sicherheit in der nachhaltigen Palmölindustrie hat das Assurance Standing Committee (ASC) das aktuelle RSPO-Assurance-System weiter verbessert.

Assurance Breakout bei RT2023 – ein günstiger Moment, um die Gedanken der Delegierten kennenzulernen

Über 150 RT2023-Delegierte nahmen am 21. November 2023 an der Assurance Breakout-Sitzung teil, um Input zu einigen der Hauptanliegen des RSPO-Assurance-Systems zu sammeln. Die Delegierten teilten sich in 11 Gruppen auf, die von den Diskussionsteilnehmern der Sitzung, einigen Mitgliedern des ASC und NGOs unterstützt wurden. Die Gruppen diskutierten die folgenden Schlüsselfragen:

  • „Welche Maßnahmen kann RSPO ergreifen, um die soziale Sicherheit zu stärken? Wie können wir beispielsweise verhindern, dass Fälle wie Menschenrechts- und Arbeitsrechtsverletzungen erneut auftreten?“

Die Teilnehmer schlugen Verbesserungen des Auditprozesses vor, etwa die Durchführung von mehr unangekündigten Audits, die Bereitstellung von mehr Zeit für Interviews und die Verbesserung der Fähigkeit der Auditoren, soziale Nichtkonformitäten aufzudecken. Ein weiterer Vorschlag bestand darin, Interessengruppen wie Gewerkschaften und Kleinbauern in die Governance des RSPO einzubeziehen. Außerdem schlugen die Teilnehmer vor, dass RSPO die Interpretation der P&C auf allen Ebenen verbreiten und die regulatorische Zusammenarbeit verbessern sollte.

  • „Viele soziale Probleme hängen mit Umweltproblemen zusammen, wie etwa der Schaffung von Hotspots und der Räumung von Gebieten mit hohem Schutzwert (HCV) durch lokale Gemeinden und/oder Unternehmen. Was kann RSPO tun, um diese Herausforderungen zu meistern?“

Zu den darin enthaltenen Vorschlägen gehörte die Durchführung von Sensibilisierungsprogrammen, die auf die jeweiligen Gemeinden zugeschnitten sind, und die Verbesserung der Hotspot-Überwachungssysteme des RSPO, um sie an die Mechanismen der Erzeuger anzupassen. Darüber hinaus könnte RSPO schlechte Landerwerbspraktiken untersuchen und mit lokalen Regierungen zusammenarbeiten, um Engagementprogramme für Fragen im Zusammenhang mit Landerwerb zu entwickeln.

  • „Was ist der beste Weg, um bei RSPO-Mitgliedern und den Gemeinschaften, in denen sie tätig sind, Unterstützung und Akzeptanz für die identifizierten Strategien oder Best Practices zu gewinnen?“

Zu den von den Teilnehmern vorgeschlagenen einzigartigen Strategien gehörte die Entwicklung eines Mechanismus zum Sammeln von Eingaben/Beschwerden von CBs bezüglich der Umsetzung von Standards. Weitere Ansätze bestanden darin, die gemeinsame Verantwortung aller Beteiligten zu fördern und wirtschaftliche Anreize zu schaffen.

Diese Eingaben werden mit den laufenden und zukünftigen Arbeitsplänen des Sekretariats abgeglichen, um sicherzustellen, dass die notwendigen Verbesserungen stattfinden.

Arbeitsprüfung: Verbesserte Richtlinien

Bei den RSPO Labour Auditing Guidance handelt es sich um ein freiwilliges Leitliniendokument, das sich in der 18-monatigen Testphase befindet und im Mai 2024 endet. Um das während dieser Testphase eingegangene Feedback gründlich zu analysieren und die Machbarkeit einer künftigen verbindlichen Einführung der Leitlinien zu ermitteln, wurde die ASC genehmigte die Leistungsbeschreibung für eine unabhängige Überprüfung der Umsetzung der Leitlinien. Die Überprüfung soll im ersten Quartal 2024 beginnen und im Oktober 2024 abgeschlossen sein.

Mögliche Trennung von CBs und geprüften Stellen

Um die Glaubwürdigkeit des RSPO-Zertifizierungssystems zu erhöhen, hat der ASC dem Sekretariat empfohlen, die Möglichkeit einer Trennung der Geschäftsbeziehungen zwischen CBs und geprüften Stellen durch die Durchführung einer ersten Studie zu prüfen.

Der Schwerpunkt dieser Studie wird darauf liegen, die Praktikabilität und Lücken des aktuellen Modells zu überprüfen, bei dem geprüfte Stellen für die Prüfungsleistungen der Zertifizierungsstellen bezahlen, andere Modelle zu untersuchen, die versuchen, diese finanzielle Verbindung zu beseitigen, und die Auswirkungen dieser auf die Unternehmen zu bewerten CBs und geprüfte Stellen. Das ASC befürwortete die Ernennung eines Beraters für die erste Studie im Dezember 2023 und wartet auf die Ergebnisse, wenn die Studie im April 2024 abgeschlossen sein soll. Das Sekretariat wird weiterhin mit dem ASC zusammenarbeiten, um die nächsten Schritte des De-Linking-Projekts festzulegen im Anschluss an die bevorstehenden Ergebnisse der Studie.

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