De Human Rights Working Group (HRWG) is officieel opgericht in 2014 om strategisch en technisch advies te geven ter ondersteuning van de succesvolle en effectieve implementatie van de relevante RSPO-principes en -criteria (P&C), in het bijzonder criteria en indicatoren die betrekking hebben op mensenrechten.
RSPO en haar leden erkennen hun verantwoordelijkheid om de mensenrechten te respecteren, als aanvulling op de plicht van de staat om de mensenrechten te beschermen en toegang te bieden tot rechtsmiddelen voor slachtoffers van mensenrechtenschendingen. De HRWG heeft de taak gekregen om toezicht te houden op de implementatie van alle mensenrechtencriteria binnen de RSPO door de RSPO en haar leden en relevante belanghebbenden te begeleiden. In dit opzicht zal de HRWG toezicht houden op de ontwikkeling van richtlijnen, hulpmiddelen en mechanismen om een goed begrip te vergemakkelijken en de succesvolle en effectieve implementatie van de RSPO-principes en -criteria met betrekking tot mensenrechten te ondersteunen.
Het werk van de HRWG zal zich laten leiden door de volgende doelstellingen voor 2024:
- RSPO heeft een Human Rights Due Diligence-raamwerk en wordt geïmplementeerd door haar leden;
- Werknemers (plantages en fabrieken) en kleine boeren oefenen hun recht uit op veilige en fatsoenlijke werk- en leefomstandigheden;
- Gebruikelijke en wettelijke landrechten van inheemse volken, lokale gemeenschappen en andere gebruikers worden gerespecteerd, geavanceerd en geschillen worden verholpen;
- Women's Empowerment Principles (WEP's) worden geïmplementeerd en gepromoot.
Leden
Michel Riemersma (Solidaridad)
Agropalma Groep
Sime Darby-plantage Berhad
Kuala Lumpur Kepong Berhad
Bumitama Agri B.V.
Cargill Incorporated
Musim Mas Holdings Pte. Ltd.
Fuji Oil-groep
Oxfam International
Forest Peoples-programma
Stichting CNV Internationaal
Federasi Serikat Buruh Kehutanan, Perkebunan en Pertanian Serikat Buruh Sejahtera Indonesia (Hukatan)
Unilever PLC
