Der RSPO Growers Workshop, der vom 11. bis 12. Februar 2015 in Jakarta stattfand und vom Roundtable on Sustainable Palm Oil organisiert und von der australischen Beratungsfirma Futureye durchgeführt wurde, sah die Teilnahme von dreißig leitenden Managern aus sechzehn RSPO-Mitgliedsunternehmen von Oil Palm Growers. Die Teilnehmer, die sich im Intercontinental Hotel in Jakarta für die zweitägige Veranstaltung versammelten, waren nicht nur durch die indonesische und malaysische Industrie vertreten, sondern auch durch Unternehmen, die in neuen Grenzen wie Lateinamerika und Afrika tätig sind.
Zwei Tage offener und energischer Debatten führten die Teilnehmer durch die Kartierung der aktuellen Probleme der Branche und wie Palmölunternehmen, die nachhaltig wirtschaften und transparent kommunizieren, eine soziale Lizenz zum Betrieb aufbauen können, definiert als eine Reihe von Bedingungen, die die Gesellschaft an eine Dienstleistung stellt. Unternehmen oder Branche, die letztere erfüllen müssen, um nicht mit Sanktionen belegt zu werden. Die Teilnehmer erfuhren, dass Branchen, die ihre gesellschaftliche Betriebserlaubnis verlieren, mit größerem Aktivismus, Gegenreaktionen der Verbraucher, Rechtsstreitigkeiten, Regulierung und politischer Einmischung konfrontiert sind. Branchen, die eine gesellschaftliche Betriebserlaubnis besitzen, profitieren statt von der stillschweigenden oder ausdrücklichen Zustimmung der Gesellschaft, zu existieren und zu wachsen.
Die Moderatoren regten die Diskussion an, um ein gemeinsames Verständnis und eine gemeinsame Positionierung in Bezug auf die mit der Palmölindustrie verbundenen Schwächen und Chancen zu erreichen – solche neuen Marktanforderungen für keine Entwaldung, Erhaltung der biologischen Vielfalt, Nord-Süd-Gefälle, Einbeziehung von Kleinbauern, Wertschöpfungskette, Korruption in Erzeugerländern usw .
Die Teilnehmer erlaubten und befähigten sich gegenseitig, die Probleme aus einer anderen Perspektive zu sehen und Klarheit über die Dilemmata zu entwickeln. Sie erkannten auch, wie wichtig es ist, die vergangenen und aktuellen Probleme für jede Partei anzuerkennen und die Wegbereiter von Lösungen zu werden, die die Branche inspirieren, und den Fortschritt sinnvoll zu messen und Probleme öffentlich zu lösen.
Die während des Workshops erzielten Diskussionen und Ergebnisse werden in einem Bericht und Toolkit zusammengefasst. Der Bericht wird allen Unternehmen zur Verfügung gestellt, die an dem Workshop teilgenommen haben, und wird der erste Schritt sein, um die Strategie umzusetzen und den Übergang zu mehr Transparenz und nachhaltigen Praktiken anzuregen. Ziel wird es sein, sicherzustellen, dass Unternehmen auf diesem Weg voneinander lernen und ein Gefühl der gemeinsamen Verantwortung als Branche entwickeln können.
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