PERNYATAAN SEKRETARIAT RSPO TENTANG KEPUTUSAN PANEL PENGADUAN TENTANG PT SALIM IVOMAS PRATAMA TBK

KUALA LUMPUR, MALAYSIA, 28/02/2019 – Sekretariat Roundtable on Sustainable Palm Oil (RSPO) telah diinstruksikan untuk menghentikan keanggotaan PT Salim Ivomas Pratama Tbk (SIMP) dan PT PP London Sumatra Indonesia Tbk (PT Lonsum) karena tidak melakukan langkah-langkah yang diperlukan untuk mematuhi 2 Keputusan November 2018 disampaikan oleh Panel Pengaduan RSPO (“Panel Pengaduan”). Surat Pemberitahuan terakhir dikeluarkan untuk SIMP oleh Panel Pengaduan pada tanggal 4 Februari 2019, yang memberikan kesempatan kepada SIMP sebagai Induk untuk melakukan tindakan yang diperlukan untuk melaksanakan keputusan pada tanggal 2 November 2018. SIMP juga diharapkan untuk kembali dengan rencana mereka tentang bagaimana mereka bermaksud untuk memastikan kepatuhan pada 8 Februari 2019, jika gagal maka Panel Pengaduan akan segera menindaklanjutinya. 

Pada tanggal 8 Februari 2019, Sekretariat RSPO diberitahu oleh SIMP tentang niat mereka untuk mengundurkan diri dan mereka kemudian menyerahkan pemberitahuan pengunduran diri 30 hari sesuai dengan Statuta RSPO. Bersamaan dengan itu, sebagai tanggapan terhadap Pengaduan yang sedang berlangsung, Panel Pengaduan telah menyampaikan keputusan akhir mereka yang mengakibatkan penghentian keanggotaan perusahaan induk dan anak perusahaan dalam periode pemberitahuan pengunduran diri 30 hari. 

Sebelum keputusan Panel Pengaduan tanggal 28 Februari 2019, Sekretariat RSPO diarahkan oleh Panel Pengaduan untuk menginstruksikan Badan Sertifikasi anak perusahaan SIMP PT Lonsum untuk menangguhkan sertifikat sertifikasi mereka, karena gagal melakukan langkah-langkah yang diperlukan untuk mematuhi keputusan yang disampaikan oleh Panel Pengaduan pada 2 November 2018. 

Anak perusahaan SIMP, PT Lonsum, adalah diberi banyak peringatan oleh Sekretariat RSPO untuk mematuhi keputusan Panel Pengaduan, dan juga diberitahu tentang hak mereka untuk mengajukan banding, hak untuk mengajukan permohonan penundaan pelaksanaan, dan/atau kemungkinan untuk meminta perpanjangan batas waktu untuk mematuhi Keputusan Panel Pengaduan. 

Sejalan dengan Kode Etik RSPO, anggota diharapkan bertindak dengan itikad baik untuk memastikan setiap pelanggaran atau tindakan ketidakpatuhan diselesaikan dengan cara yang konstruktif dan tepat waktu. Kegagalan untuk melakukannya dapat menyebabkan penangguhan atau penghentian anggota berdasarkan Statuta RSPO dan Prosedur Pengaduan dan Banding. 

Chief Executive Officer RSPO, Datuk Darrel Webber, mengatakan, “Sebagai organisasi multi-stakeholder sukarela, RSPO mengandalkan anggotanya untuk berkomitmen terhadap standar. Kami tahu bahwa anggota penumbuh memiliki banyak tantangan untuk memenuhi standar kami, dan itu dengan adopsi baru kami Prinsip & Kriteria 2018, tantangannya mungkin lebih besar. Tetapi kita juga tahu bahwa konsumen dan perusahaan dari Indonesia hingga China, hingga Amerika Serikat dan India menyerukan transparansi dan akuntabilitas industri yang lebih besar. Ini berarti semua 4,000 lebih anggota kami harus beroperasi dengan itikad baik dan sesuai dengan Kode Etik RSPO dan dokumen penting lainnya. Bersama-sama, kami bertujuan untuk memperkuat pembangunan sosial, perlindungan lingkungan, dan kemakmuran ekonomi di seluruh rantai nilai minyak sawit berkelanjutan.”

Sertifikat RSPO SIMP dan Lisensi Merek Dagang RSPO, serta anak perusahaannya seperti PT PP London Sumatra Indonesia Tbk (PT Lonsum), tidak berlaku lagi, dan setiap perdagangan Minyak Kelapa Sawit Berkelanjutan Bersertifikat (CSPO) oleh organisasi akan berakhir . 

                                                                                            # # #

Roundtable on Sustainable Palm Oil (RSPO) dibentuk pada tahun 2004 dengan tujuan mempromosikan pertumbuhan dan penggunaan produk kelapa sawit berkelanjutan melalui standar global yang kredibel dan keterlibatan pemangku kepentingan. RSPO adalah asosiasi nirlaba yang menyatukan para pemangku kepentingan dari tujuh sektor industri kelapa sawit termasuk produsen kelapa sawit, pengolah atau pedagang kelapa sawit, produsen barang konsumen, pengecer, bank dan investor, LSM konservasi lingkungan atau alam, dan sosial atau LSM pembangunan.

Representasi multi-stakeholder ini tercermin dalam struktur tata kelola RSPO, sehingga kursi di Dewan Gubernur, Komite Pengarah dan Kelompok Kerja dialokasikan secara adil ke masing-masing sektor. Dengan cara ini, RSPO menghidupkan filosofi "meja bundar" dengan memberikan hak yang setara kepada setiap kelompok pemangku kepentingan, memfasilitasi pemangku kepentingan yang secara tradisional berseberangan dalam bekerja sama untuk mencapai keputusan melalui konsensus, dan mencapai visi bersama RSPO untuk menjadikan minyak sawit berkelanjutan sebagai norma.

Kedudukan asosiasi berada di Zurich, Swiss, sementara sekretariat saat ini berbasis di Kuala Lumpur dengan kantor satelit di Beijing (CN), Bogotá (CO), Jakarta (ID), London (UK), New York (USA), dan Zoetermeer (NL).