Mencegah pekerja anak dan eksploitasi tetap menjadi fokus utama RSPO

Memperkuat kriteria sosial dalam standar kami dan meningkatkan audit sosial untuk menghapus kekerasan terhadap anak dan pekerja di perkebunan kelapa sawit merupakan agenda utama kami, dan tetap menjadi prioritas utama bagi Sekretariat RSPO, anggota kami, dan pemangku kepentingan. Namun, meskipun memiliki standar yang ketat dan berbagai alat, masalah masih dapat terjadi.

Kami bertemu dengan Manajer Standar Hak Asasi Manusia dan Sosial RSPO, Kamini Visvananthan, yang berbagi perspektifnya tentang mengapa dan bagaimana masalah perburuhan terkadang dapat lolos dari celah dalam lingkungan pertanian dan pertanian.

Kamini, mengapa kita masih mendengar isu dan pelanggaran yang terjadi di sektor kelapa sawit padahal sudah banyak yang dilakukan untuk memperkuat dan meningkatkan standar hak-hak buruh?
Sayangnya, masalah ketenagakerjaan masih ada karena masalah di lapangan sangat sulit dideteksi dan dipantau. Untuk masalah lingkungan, ada cara yang sangat teknis dan ilmiah untuk memantau dan mengukur perubahan, yang akan memberikan bukti objektif. Namun, untuk isu-isu terkait hak asasi manusia, khususnya kepatuhan terkait ketenagakerjaan, buktinya bisa sangat subyektif, karena melibatkan banyak dokumen dan verifikasi dengan pekerja di lapangan.

Anda dapat memiliki sistem yang sempurna, tetapi hal-hal masih bisa salah karena subjektivitas ini. Inilah alasan mengapa 'lebih mudah', karena tidak ada kata yang lebih baik, pelanggaran hak asasi manusia terjadi. Dengan mengatakan ini, ini juga merupakan alasan mengapa anggota RSPO mengembangkan dan mengadopsi versi paling ketat dari standar sertifikasi kami sejauh ini – P&C RSPO 2018. Ini bertujuan untuk membantu anggota membangun sistem yang lebih baik untuk tidak hanya menjaga pekerja mereka untuk memastikan mereka memenuhi persyaratan, tetapi juga untuk membantu mereka dalam mendeteksi tanda oranye atau merah, dan memperbaikinya dengan cepat dan efisien. Namun, kita harus mengakui bahwa standar hanya bisa berjalan sejauh ini. Anggota kami harus dapat mengambil standar ini dan membuat perubahan yang positif dan sistemik.

Apa lagi yang dapat dilakukan RSPO dan tindakan apa yang dapat diambil, untuk lebih meningkatkan standar dan alat saat ini untuk memperkuat hak asasi manusia di perkebunan kelapa sawit?
Standar RSPO dianggap sebagai standar emas untuk produksi minyak sawit berkelanjutan, namun kami juga ingin mengembangkan lebih banyak panduan dalam penerapannya. Kami telah bekerja sangat keras dalam menghasilkan berbagai panduan untuk memberikan konteks yang lebih luas ke dalam topik, sektor, dan/atau masalah tertentu.

Misalnya, kami telah mengembangkan serangkaian dokumen panduan hak anak untuk berbagai kelompok pemangku kepentingan, yang akan segera diluncurkan dan kami juga sedang dalam proses merevisi panduan Persetujuan Atas Dasar Informasi Awal Tanpa Paksaan (FPIC). Dalam beberapa bulan mendatang, kami bertujuan untuk menghasilkan panduan gender, yang dianggap sebagai topik baru di platform RSPO. 

Sebelum wabah COVID-19, kami juga memberikan pelatihan tentang penerapan standar, di mana kami bekerja dengan auditor kami dan mengadakan lokakarya audit, meningkatkan dokumen sistem audit dan sertifikasi kami dengan menambahkan banyak sudut sosial, yang sebelumnya tidak ada. Selain itu, kami juga telah memproduksi modul pelatihan, seperti FPIC yang kini sedang kami rancang ulang agar anggota kami dapat menggunakannya untuk melatih tenaga kerja mereka sendiri. Kami juga telah mengerjakan PADIATAPA modul dan Akuntabilitas Sosial modul untuk Sustainability College RSPO.

Prioritas utama lainnya dari Kelompok Kerja Hak Asasi Manusia RSPO (HRWG) adalah untuk mengidentifikasi kesenjangan dalam standar RSPO yang berkaitan dengan penerapan standar, serta memantau dampaknya untuk melihat bagaimana standar RSPO telah membantu anggota bergerak menuju atau meningkatkan komitmen keberlanjutan mereka. Tugas-tugas ini sedang berlangsung atau sedang dalam proses HRWG untuk tiga tahun ke depan.

Anda menyebutkan sebelumnya bahwa RSPO akan membuat serangkaian dokumen Panduan Hak Anak. Apa yang ingin dicapai RSPO dengan mereka dan mengapa ada kebutuhan untuk memiliki dokumen terpisah untuk kelompok pemangku kepentingan yang berbeda?
Dokumen panduan hak anak adalah hasil dari nota kesepahaman yang kami miliki dengan United Nations Children's Fund (UNICEF) mengenai dampak industri kelapa sawit pada anak-anak. Ini terjadi pada tahun 2016 ketika UNICEF melakukan penelitian di Malaysia dan Indonesia, yang mengidentifikasi tujuh area dampak. 

Maksud dari dokumen panduan sangat jelas – kami berharap anak-anak dapat tumbuh di lingkungan di mana mereka dapat mencapai potensi penuh mereka, terlepas dari keadaan mereka. Dokumen panduan bertujuan untuk membantu anggota kami untuk melihat bagaimana mereka dapat mengatasi area dampak, dan bekerja sama dengan pekerja mereka dan masyarakat di sekitar perkebunan mereka untuk mengurangi dampak industri pada anak-anak.

Pada dasarnya, pemangku kepentingan yang berbeda masing-masing memiliki peran yang berbeda untuk dimainkan, itulah sebabnya kami membuat panduan terpisah. Meskipun mereka mengikuti prinsip yang sama yang diselaraskan dengan P&C, bagaimana masing-masing kelompok pemangku kepentingan menjalankan perannya berbeda, jadi kami berharap dokumen panduan ini akan mendorong pemangku kepentingan untuk mengambil langkah lebih besar dan memiliki peran masing-masing.

Untuk informasi lebih lanjut tentang unit Hak Asasi Manusia dan Standar Sosial RSPO, klik di sini.