Panduan Audit Ketenagakerjaan RSPO merupakan dokumen sukarela opsional yang dimaksudkan untuk digunakan oleh Badan Sertifikasi (CB) yang terakreditasi RSPO. Masa percobaan awalnya ditetapkan selama 18 bulan, yaitu sejak tanggal pelaksanaannya pengumuman, 21 November 2022 hingga 21 Mei 2024.
Assurance Standing Committee (ASC) baru-baru ini menyetujui penunjukan konsultan independen untuk melakukan tinjauan terhadap implementasi Panduan ini. Tinjauan independen ini bertujuan untuk mengevaluasi seberapa selaras Pedoman ini dengan praktik terbaik saat ini, mendukung penerapan Prinsip 6: Menghormati Hak dan Ketentuan Pekerja dalam P&C RSPO 2018, dan memastikan kelayakan untuk menjadikan Pedoman ini wajib di masa depan. Tinjauan independen dijadwalkan berlangsung dari bulan April hingga September 2024 sebelum hasilnya dipresentasikan dan disahkan oleh ASC.
Keputusan untuk mewajibkan Pedoman ini pada akhirnya akan dibuat oleh Dewan Gubernur (BoG) RSPO, berdasarkan rekomendasi dari tinjauan independen. Sampai saat itu tiba, Panduan ini akan tetap menjadi dokumen sukarela.
Untuk informasi lebih lanjut atau klarifikasi, silahkan hubungi kami di [email dilindungi].
Lihat dokumen: Pedoman Audit Ketenagakerjaan
Teruslah membaca
RT2024: Catat Tanggalnya!
Anggota Pendiri RSPO Menandai Tonggak Peringatan 20 Tahun
Penjaga Hutan Muda: Kampanye Kebun Binatang Singapura Mengajari Anak-Anak Tentang Memerangi Deforestasi
Memetakan Geopekebun Kelapa Sawit untuk Penghidupan Berkelanjutan
Panggilan Proposal: Studi tentang Telapak Tangan Liar di Afrika Barat dan Tengah
RSPO menjadi tuan rumah forum rantai pasokan minyak sawit berkelanjutan hilir pertama di Afrika di Cape Town
Hampir dua dekade kemudian, Eropa terus mendorong permintaan global terhadap Minyak Sawit Bersertifikasi RSPO
