Menyelaraskan Terminologi – Dari “Upah Hidup Layak” menjadi “Upah Hidup Layak”

Perlu diketahui bahwa istilah “Upah Hidup Layak” kini telah diubah menjadi “Upah Layak Hidup”, sebagaimana telah disepakati oleh Gugus Tugas Upah Hidup Layak. Perubahan nama ini dilakukan untuk memastikan bahwa RSPO diselaraskan dengan terminologi yang sama yang digunakan oleh standar keberlanjutan lainnya dan untuk mencapai keselarasan yang lebih baik dengan gerakan global dan aktor terkait lainnya yang bekerja dalam inisiatif keberlanjutan, terutama yang berfokus pada tingkat upah/pendapatan yang memungkinkan individu atau keluarga untuk mendapatkan tempat tinggal yang layak, makanan dan kebutuhan lainnya dan mencegah mereka jatuh ke dalam kemiskinan. 

Yakinlah bahwa terminologi yang direvisi tidak menurunkan Standar RSPO, definisi dan metodologi yang sama akan dipertahankan. Tidak ada perubahan pada persyaratan Standar RSPO atau definisi dan tujuan metodologi upah layak seperti yang didefinisikan dalam Prinsip dan Kriteria RSPO 2018, yang mendefinisikan istilah sebagai “Remunerasi yang diterima oleh seorang pekerja, untuk pekerjaan yang dilakukan pada jam reguler, dalam waktu tertentu. tempat yang cukup untuk memenuhi standar hidup yang layak bagi pekerja dan keluarganya.” 

Jika Anda ingin mempelajari lebih lanjut tentang dukungan RSPO untuk Upah Layak, silakan kunjungi sumber daya kami di sini.

Jika Anda memiliki pertanyaan, atau ingin berbicara lebih lanjut tentang hal ini dengan RSPO, silakan hubungi tim Hak Asasi Manusia dan Standar Sosial (HRSS) di [email dilindungi].