La RSPO sta cercando un consulente e/o un'organizzazione per sviluppare raccomandazioni per una definizione e metodologia, e opzioni per l'implementazione, di uno standard salariale dignitoso specifico del settore, per la consultazione pubblica e l'esame da parte della Task Force RSPO/P&C.
C'è stata una raccomandazione generale da parte della P&C Task Force per fornire informazioni più dettagliate su cosa comporta un salario dignitoso e su come può essere calcolato nel settore della palma da olio.
Sebbene sia stato riconosciuto che molti coltivatori forniscono già benefici e compensi oltre al salario di base, è stato raccomandato di includere specifici elementi salariali dignitosi, ad esempio cibo, acqua, alloggio e alloggio, assistenza sanitaria, trasporti, abbigliamento, bonus contrattuali , e altre esigenze – come parte dell'indicatore, per fornire maggiore chiarezza su ciò che viene proposto.
I termini di riferimento per questo studio con i dettagli possono essere scaricati di seguito. Si prega di inviare la proposta e il preventivo insieme a un profilo completo a Kamini Visvananthan ed Giulia Majail entro il 4 settembre 2017.
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