RSPO 規格に関するウェビナー シリーズは実質的な成功を収めました

RSPO の基準と要件についてメンバーと継続的に関与し、更新するという RSPO のコミットメントに沿って、私たちは最近、6 つの重要なトピックに関する一連のウェビナーを実施し、一般的な手順と評価の一部、すなわち自由同意、事前同意、およびインフォームド コンセント ( FPIC)、PalmGHG、まともな生活賃金 (DLW)、排水性評価 (DA)、ジェンダー ガイダンス、および独立小規模自作農の高保全価値 (HCV) ツールキット。 23 月 1,200 日から XNUMX 日までの XNUMX 週間にわたって開催された XNUMX つのウェビナーには、XNUMX 人を超える参加者が集まりました。  

FPIC のウェビナーはシリーズの最初のもので、最も多くの参加者を集めました。 FPIC の実施の重要性と、FPIC が効果的に実施され、メンバーの活動が紛争のない状態に保たれるようにするためにメンバーが考慮する必要があることについて説明しました。

「FPIC ウェビナーに多くの参加者が集まり、参加者から肯定的なフィードバックを受けたことを嬉しく思います。 FPIC が RSPO の持続可能性基準の中心である理由、FPIC を事業に展開する方法を明確にし、アブラヤシ プランテーションのすべての新規拡大のための森林破壊のない保護と土地利用計画に合意する上でのその重要性を説明することができました。 この運動制限期間中にこの創造的なアウトリーチを実施した RSPO に敬意を表します」と、このトピックについて講演したフォレスト ピープルズ プログラム (FPP) の創設者であるマーカス コルチェスターは述べました。 

PalmGHG ウェビナーでは、最新の PalmGHG バージョン 4 の技術的側面に取り組みました。講演者は、このツールの主要な機能を共有し、7.10.1 RSPO の原則と基準 (P&C) の指標 2018 に準拠するための推奨事項と禁止事項についても説明しました。 このセッションでは、データ入力のための PalmGHG プラットフォームでの段階的なプロセスも紹介されました。 

DLW セッションでは、適切な生活賃金の概念と、それが RSPO 認定ユニットで有意義な方法でどのように適用されているかについて深く掘り下げました。 議論では、認証単位 (UoC) 内の労働者に提供される一般的な賃金と現物給付の評価を行う方法が取り上げられました。

このトピックについてプレゼンテーションを行った RSPO の人権および社会基準 (HRS) マネージャーであるカミニ ヴィスヴァナンサンは、次のように述べています。 尋ねられた質問も非常に実用的であり、認証の各単位で一般的な賃金を評価する作業が現場で行われていることを示しています。」

DA セッションでは、この分野の XNUMX 人の専門家が DA の重要性の概要を説明し、評価プロセスに関する洞察を共有しました。 また、レビュー担当者が直面する最も一般的な問題にも触れ、改善のための有意義な提案を提供しました。 

「この 100 時間のセッションに XNUMX 人以上が参加し、最後まで残っているということは、メンバーが DA の必要性についてもっと知りたいと思っていることを示しています。 農業生産者の間で DA 手順を実施する正しい方法について多くの知識のギャップがあるため、これは良い兆候です。 また、できるだけ早く DA のトレーニングを開始するように努めます」と Dato' Paduka Ir. Hj Keizrul bin Abdullah、湿地国際マレーシア評議会議長。 

ジェンダー ガイダンスに関する次のウェビナーでは、CNV インターナショナルのスピーカー Amalia Falah Alam が、ジェンダーの包括性とアブラヤシ セクターが直面する課題について話しました。 2018 RSPO P&C の採用により、アブラヤシ生産企業は、事業における男女平等の考え方と慣行を認識し、統合するために、方針を調整する必要があります。 

「パーム油生産国におけるジェンダーの包括性に関連する国内法や規制が利用できない場合、企業は規制を運用基準として使用するため、扱いが難しい場合があります。 これは、国の法律や規制がジェンダーの包摂を要求しない場合、現場での実施も不足することを意味します. これが、RSPO が明確なガイドラインを提供して、メンバーがこれらの規制をさらに進めたり、超えたりできるようにすることが重要である理由です」と Amalia 氏は説明します。

Fair and Sustainable Consulting の Angelica Senders は、ガイダンスの開発に利用された概念的枠組みに触れ、雇用主、小規模農家、およびコミュニティが直面する課題を克服するための戦略を提供しました。 RSPO HRS のシニア エグゼクティブである Prasad Vijaya Segaran 氏は、今後のジェンダー ガイダンスとその構成要素を紹介し、ガイダンスに関するパブリック コンサルテーションが XNUMX 月に実施されることを通知し、参加者は関連する戦略と優れた実践に関する提案を共有するよう奨励されています。 

前回のウェビナー セッションは、HCV アセスメント アプリの利用という、めったに議論されないトピックに関するものでした。 RSPO 事務局は、簡素化された HCV アプローチが実行可能で、独立した小規模農家が利用できるようにするために取り組んでおり、HCV アセスメント アプリの使用に関する継続的なガイダンスを提供しています。 このセッションでは、独立した小規模農家グループの管理者と実施組織が、管理計画でアプリを利用する方法について説明しました。 

「RSPO 事務局は、RSPO 基準に関する初めてのウェビナー シリーズをサポートしてくださったすべてのメンバーに感謝しています。各セッションには 1,200 人以上の参加者があり、150 人以上の参加者がありました。私たちは喜びと興奮に圧倒されています。これらの困難な時期に私たち全員が直面している課題にもかかわらず、私たちのメンバーが私たちに取り組んでいるのを見てください」と、RSPO 規格開発ディレクターの Julia Majail は述べています。