IOI グループ農園の労働者に関するフィンウォッチ報告書に関する RSPO 声明

Finnwatch は本日、マレーシアのネグリ・スンビラン州とジョホール州にある IOI グループに属する XNUMX つの農場でのパーム油労働者の労働条件と労働者の権利に関するレポートを発行しました。

IOI は RSPO のメンバーであり、XNUMX つのエステートは、認証された持続可能なパーム油の生産に関する RSPO の原則と基準 (P&C) に従って、独立監査人 (認証機関) によって認証されています。 フィンウォッチのレポートには、IOI グループによるコンプライアンス違反の申し立てが含まれていますが、RSPO に正式な苦情は提出されていません。

RSPO は透明性と説明責任を重視しており、NGO を含む第三者による精査を歓迎しています。

これらの申し立てを認識して以来、RSPO は XNUMX つの IOI 遺産のうちの XNUMX つ、すなわちブキット・セランパンとバハウの遺産を訪問し、予備調査を行ってきました。 RSPO テクニカル ディレクターの Salahudin Yaacob 氏は次のように述べています。 IOIグループまたは当社の監査人による違反。

RSPO が、監査プロセスが正しく実施されなかったというリスクがあると判断した場合、RSPO は Accreditation Services International (ASI) に独立評価の実施を依頼することもできます。 ASI は、持続可能性基準システムの世界有数の認定機関の XNUMX つであり、その役割は、認証に対する保証と信頼を提供することです。

RSPO は、P&C の原則 XNUMX に基づいて、人権と労働者の権利の尊重を促進します。 原則 XNUMX は、雇用主に対し、すべての従業員が自ら選択した労働組合を結成して参加し、団体交渉を行う権利を尊重することを要求し、あらゆる形態の強制労働または人身売買された労働を禁止し、外国人労働者を保護するための特別条項を含んでいます。 たとえば、労働法、労働組合協定、または直接雇用契約は、労働者が理解できる言語で入手できるか、管理職によって労働者に注意深く説明されなければなりません。

最低賃金に関する限り、フィンウォッチは、RSPO は適切な生活賃金を定義していないと主張しています。 しかし、原則 6.5 は、この点について明確な指針を提供しています。パーム油生産国間の違いを考慮に入れるために、それぞれの国別解釈は適正な生活賃金を定義するものとします。 国内解釈がない場合、法定最低賃金が使用されます。 マレーシア半島の場合、これはマレーシアの法定最低賃金である月額 RM 900 に設定されています。

RSPO は、社会および労働基準の監視が優先事項であることを理解しており、認証機関間の基準を引き上げる計画を立てています。 例えば、17 月 19 日から XNUMX 日にかけて、国際的な労働者の権利 NGO である Verité は、バンコクの RSPO 人権ワーキング グループ内での作業の一環として、RSPO の社会および労働基準に関する監査員向けの XNUMX 日間のトレーニングを実施します。

RSPO は、フィールド チェックとすべての関係者との連絡から新しい証拠が入手可能になったときに、さらなる更新を発行します。

RSPOについて

持続可能な方法で生産されたパーム油に対する世界的な要請に応えて、持続可能なパーム油に関する円卓会議 (RSPO) が 2004 年に設立されました。利害関係者。 協会の本部はスイスのチューリッヒにあり、事務局は現在クアラルンプールにあり、ジャカルタにサテライトオフィスがあります。

RSPO は、パーム油産業の XNUMX つのセクター (アブラヤシ生産者、パーム油加工業者またはトレーダー、消費財メーカー、小売業者、銀行および投資家、環境または自然保護 NGO、社会または開発関連企業) の利害関係者を統合する非営利団体です。 NGO – 持続可能なパーム油の世界基準を策定し、実施する (原則と基準)。

このような複数の利害関係者の代表は RSPO のガバナンス構造に反映されており、執行委員会とプロジェクト レベルのワーキング グループの議席が各セクターに公平に割り当てられています。 このように、RSPO は、グループ固有の議題を円卓会議に持ち込む平等な権利を各利害関係者グループに与えることで、「円卓会議」の哲学を実践し、伝統的に敵対的であった利害関係者とビジネス競合者が共通の目的に向かって協力し、意思決定を行うことを促進します。コンセンサス。

RSPOの連絡先 

ダニエル・モーリー

アウトリーチおよびエンゲージメントの欧州ディレクター

T：+ 44 7779 780 737
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ステファノサビ

コミュニケーションディレクター代行

T：+60323021500
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