RSPO、アブラヤシ労働者向けの業界初の「まともな生活賃金」ガイダンスを発表

クアラルンプール、12 年 2019 月 XNUMX 日: 本日、持続可能なパーム油に関する円卓会議 (RSPO) が、 労働タスクフォース (LTF) その種の最初のものを立ち上げました ガイダンス文書 から採用された「まともな生活賃金」（DLW）の支払いに関する油ヤシ産業のための グローバル生活賃金連合 (GLWC) 方法論、すべての労働者の RSPO 認証単位で DLW を決定する。

最近採用された2018の重要な要素として 原則と基準 (P&C)、このガイドは、労働者に提供される報酬が、労働者とその家族が基本的ではあるがまともな生活を送るのに十分であるかどうかをメンバーが評価するのに役立ちます。 、適切なきれいな水の供給、医療、家族の子供たちへの教育の必要性。

このガイダンスでは、DLW ベンチマークの決定方法、DLW の計算方法、実勢賃金と生活賃金ギャップの計算方法、および RSPO 生産者メンバーが DLW の支払いに向けて動くための自己実施計画の作成方法についても説明しています。

クアラルンプール ケポン ベルハド (KLK) のシニア サステナビリティ マネージャーで RSPO 理事会のメンバーであるリー クアン イーは、次のように述べています。このガイダンスを微調整し、生産者が DLW の実施に向けて漸進的に取り組むための段階的な実施を含めます. このガイダンスは終わりではなく、この旅の始まりにすぎません.事務局、およびその他の利害関係者は、この概念がすべての人に理解され、実行可能であることを確認してください。」

RSPO の人権および社会基準マネージャーであるカミニ・ヴィスヴァナンタン氏は、次のように述べています。 現場の労働者だけでなく、業界全体にプラスの影響が感じられることを願っています。 この責任は生産者だけにあるのではなく、労働者とその家族がまともな生活水準を享受できるようにするためには、組合員全体からの支援が不可欠です。」

メンバーが DLW を計算するのを支援するために、XNUMX か国のいくつかの地域のベンチマーク見積もり。 参考として、ガーナ、インドネシア、マレーシア、コロンビアがガイダンスに記載されています。 これらの推定値は暫定的に使用されますが、RSPO は加盟国がパーム油の生産に関与している国のベンチマークを提供するよう努めていますが、これは GLWC によってまだ推定されていません。

このガイダンス文書の作成は 2019 年 XNUMX 月に開始され、RSPO の共催イベントである 持続可能なパーム油に関する対話 – ヨーロッパ、14 年 2019 月 100 日金曜日、パートナーの IDH – 持続可能な貿易イニシアチブおよび欧州パーム油同盟 (EPOA) とともに、オランダのユトレヒトで開催されます。多くの企業が持続可能な調達への取り組みを順調に進めていますが、ギャップを埋めて市場を完全に変革するためには、より多くの作業を緊急に行う必要があります。 持続可能なパーム油に対する市場の理解と需要を促進することは、共同責任であり、すべての業界関係者による行動が必要です。

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使用可能: DLW ファクトシート

RSPOについて：
持続可能なパーム油に関する円卓会議 (RSPO) は、信頼できる世界基準と利害関係者の関与を通じて、持続可能なアブラヤシ製品の成長と使用を促進することを目的として、2004 年に設立されました。 RSPO は、アブラヤシ生産者、パーム油加工業者またはトレーダー、消費財メーカー、小売業者、銀行および投資家、環境保護または自然保護など、パーム油産業のさまざまな部門の利害関係者を結びつける非営利の国際会員組織です。 NGO、および社会的または開発的 NGO。

この複数の利害関係者の代表は RSPO のガバナンス構造に反映されており、理事会、運営委員会、ワーキング グループの議席が各セクターに公平に割り当てられています。 このように、RSPO は、各利害関係者グループに平等な権利を与え、伝統的に敵対的であった利害関係者が協力してコンセンサスによる決定を下すことを促進し、持続可能なパーム油を標準にするという RSPO の共通のビジョンを達成することにより、「円卓会議」の哲学を実践しています。

協会の本部はスイスのチューリッヒにあり、事務局は現在クアラルンプールにあり、ジャカルタ (ID)、ロンドン (英国)、Zoetermeer (NL)、北京 (CN)、ボゴタ (CO) に支社があります。

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