児童労働と搾取の防止は、依然として RSPO の重要な焦点です

私たちの基準内の社会的基準を強化し、社会的監査を強化して、アブラヤシ農園での児童および労働者の虐待をなくすことは、私たちの議題の上位にあり、RSPO 事務局、メンバー、および利害関係者にとって重要な優先事項であり続けています。 ただし、厳しい基準とさまざまなツールが用意されているにもかかわらず、問題が発生する可能性があります。

RSPO の人権および社会基準マネージャーである Kamini Visvananthan 氏に話を聞きました。彼は、なぜ、どのように労働問題が農業や農業環境の隙間からすり抜けてしまうことがあるのか​​について、彼女の見解を共有してくれました。

カミニ、労働者の権利基準を強化し改善するために多くのことが行われているのに、アブラヤシ部門で起こっている問題や虐待についてまだ聞いているのはなぜですか?
残念ながら、労働問題は依然として存在します。現場の問題を検出して監視することは非常に難しいためです。 環境への懸念については、客観的な証拠を提供する変化を監視および測定する非常に技術的かつ科学的な方法があります。 ただし、人権関連の問題、特に労働関連のコンプライアンスについては、証拠が非常に重要である可能性があります。 主観的、それは多くの事務処理と現場の労働者との検証を伴うため.

完璧なシステムを手に入れることはできますが、この主観性のために物事がうまくいかないことがあります. これが、人権侵害が発生しやすい理由です。より適切な言葉がないためです。 これは、RSPO メンバーがこれまでで最も厳しい認証基準である 2018 RSPO P&C を開発し、採用した理由でもあります。 メンバーがより良いシステムを構築して、従業員が要件を満たしていることを確認するだけでなく、オレンジまたはレッド フラグを検出し、これらを迅速かつ効率的に修正するのを支援することを目的としています。 ただし、基準はこれまでしか達成できないことを認めなければなりません。 私たちのメンバーは、これらの基準を受け入れ、積極的で体系的な変化を起こすことができなければなりません.

アブラヤシ農園での人権を強化するための現在の基準とツールをさらに強化するために、RSPO は他に何ができ、どのような措置を講じることができますか?
RSPO 規格は、持続可能なパーム油生産のゴールド スタンダードと見なされていますが、実装に関するさらなるガイダンスも作成したいと考えています。 私たちは、特定のトピック、セクター、および/または問題についてより多くのコンテキストを提供するために、さまざまなガイダンスを作成するために非常に懸命に取り組んできました。

たとえば、さまざまな利害関係者グループ向けに一連の子どもの権利に関するガイダンス文書を作成しました。これは間もなく公開される予定です。また、自由意思による事前のインフォームド コンセント (FPIC) ガイダンスの改訂も進めています。 今後数か月以内に、RSPO プラットフォームの新しいトピックと見なされるジェンダー ガイダンスの作成を目指しています。 

COVID-19 が発生する前に、基準の実装に関するトレーニングも提供しました。そこでは、監査人と協力して監査ワークショップを実施し、これまでにはなかった多くの社会的側面を追加することで、監査および認証システムのドキュメントを強化しました。 それに加えて、メンバーが自分の従業員をトレーニングするために使用できるように、現在再設計中の FPIC 用のトレーニング モジュールなどのトレーニング モジュールも作成しました。 また、 FPIC モジュールと 社会的説明責任 RSPO のサステナビリティ カレッジのモジュール。

RSPO 人権作業部会 (HRWG) のもう XNUMX つの重要な優先事項は、RSPO 基準の実施に関連する RSPO 基準内のギャップを特定することと、RSPO 基準が会員の持続可能性へのコミットメントへの移行または改善にどのように役立ったかを確認するための影響を監視することです。 これらのタスクは進行中か、今後 XNUMX 年間 HRWG のパイプラインにあります。

先ほど、RSPO が一連の子どもの権利ガイダンス文書を作成するとおっしゃいました。 RSPO は彼らと共に何を達成したいと考えていますか? また、なぜ異なる利害関係者グループに対して個別の文書を作成する必要があるのですか?
子どもの権利に関するガイダンス文書は、パーム油産業が子どもに与える影響について、国連児童基金 (UNICEF) との間で締結した覚書の結果です。 これは 2016 年にユニセフがマレーシアとインドネシアで調査を実施し、XNUMX つの影響分野を特定したときのことです。 

ガイダンス文書の意図は非常に明確です。私たちは、子供たちがその状況にかかわらず、能力を最大限に発揮できる環境で成長できることを望んでいます. ガイダンス文書の目的は、メンバーがどのように影響領域に対処できるかを理解し、労働者やプランテーション周辺のコミュニティと協力して、業界が子供たちに与える影響を軽減する方法を理解するのに役立つことです。

基本的に、さまざまな利害関係者にはそれぞれ異なる役割があるため、個別のガイダンスを作成したのはそのためです。 それらは P&C に沿った同じ原則に従っていますが、各利害関係者グループがその役割をどのように遂行するかは異なるため、これらのガイダンス文書が、利害関係者がそれぞれの役割のより大きな進歩と所有権を取得することを奨励することを願っています.

RSPO の人権と社会基準ユニットの詳細については、クリックしてください。 こちら.