RSPO 原則と基準 (P&C) 6.2.6 の指標 2018 は、適正な生活賃金 (DLW) がすべての労働者に支払われることを要求しています。 この指標にはさらに、事務局が RSPO メンバーが事業を行っており、Global Living Wage Coalition (GLWC) ベンチマークが存在しないパーム油生産国に対して DLW 国別ベンチマークを実施するよう努めることを示す手続き上の注記が含まれていました。 その趣旨で、RSPO は 2019 年 6.2.6 月に DLW の計算方法に関するガイダンスを発行しました。しかし、ベンチマークがないため、National Interpretation Working Groups (NIWGs) は、指標 XNUMX をコンテキストに解釈するのが難しいことに気づきました。 P&C のそれぞれの国別解釈 (NI) の
これを考慮して、基準常設委員会は、各国で RSPO が承認した DLW ベンチマークが確立されるまでの間、指標 6.2.6 を解釈する際の暫定措置として使用される NI の DLW に関するフレームワークを開発しました。 この暫定措置は、7 年 2019 月 XNUMX 日に RSPO 理事会によって承認されました。
この点に関して、RSPO は、他のスキームとのパートナーシップおよび/または他の関連する利害関係者との協力を通じて、DLW ベンチマークに関するイニシアチブと活動の合理化を含む戦略を策定しました。 ベンチマークの演習は、RSPO 事務局が主導し、それぞれの国の関連する利害関係者と協議します。
暫定措置では、生活賃金基準が確立されていない国については、その国の RSPO が承認した基準が設定されるまで、国の最低賃金がすべての労働者に支払われる必要があります。
さらに、認定単位 (UoC) は、適切な生活賃金を実施するための RSPO ガイダンスおよび一般賃金の計算に関する RSPO ガイダンスに沿って、UoC の労働者に提供される実勢賃金および現物給付の評価を実施するものとします。 PDF形式で入手できます。 別の Excel シート、つまり UoC の住宅の価値を計算するためのツールも提供されており、RSPO メンバーがそれぞれの評価を行う際に役立ちます。 RSPO 事務局は、この問題に関連する利害関係者のために、能力開発、トレーニング、およびその他の社会化プログラムを組織します。
現在、国別解釈を作成中または作成予定の国の場合、この暫定措置は、P&C 6.2.6 の指標 2018 の手続き上の注記に基づくテキストに取って代わります。
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