NGO やその他の外部監視メカニズムによる最近の報告では、RSPO メンバー企業を含むアブラヤシ農園での労働搾取が強調されています。 労働者の健康と安全を危険にさらす、強制労働、児童労働、性差別、搾取的で危険な労働慣行など、潜在的な深刻な労働虐待や違反の事例があるようです。
 
外部からの報告に加えて、RSPO メンバーによる労働違反に関連する RSPO への苦情の数も増加しています。 これらの報告は、RSPO 認証システムの有効性と信頼性に関する疑問を引き起こしました。 

それに応じて、RSPO 事務局は、特にインドネシアの認証管理部門において、コンプライアンスのレベルを決定するために、独立した評価および/または研究を実施するよう利害関係者に呼びかけています。 この研究の詳細は、以下の参照条件に概説されています。 

この研究の実施に興味がある場合、またはこれに関してさらに質問がある場合は、お問い合わせください。 [メール保護]. 提案書の提出期限は、 29 年 2017 月 XNUMX 日。 

 

入手 関係者

個人でも組織でも、パーム油を持続可能なものにするためのグローバル パートナーシップに参加できます。

個人として

持続可能なパーム油のために立ち上がってください。 ブランドやビジネスにどのように影響を与えることができるかをご覧ください。

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小規模農家として

RSPO 認定を通じて持続可能な農業実践を活用することで、収量などがどのように増加するかをご覧ください。

小規模農家への影響の詳細

組織として

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