2018 年 RSPO の原則と基準 (P&C) では、正規の労働時間中に達成可能なノルマに基づいて計算される出来高/ノルマの従業員を含む、すべての労働者にまともな生活賃金 (DLW) が支払われることを要求しています。 

6.2.6 RSPO P&C の指標 2018 には、次のような手続き上の注記が含まれています。

「RSPO 労働タスクフォースは、2019 年に予定されている DLW の計算方法の詳細を含む、DLW の実施に関するガイダンスを準備します。RSPO 事務局は、RSPO メンバーが事業を行っているパーム油生産国の DLW 国別ベンチマークの実施に努めます。グローバル生活賃金連合(GLWC)のベンチマークは存在しません。」

A DLW計算に関するガイダンス文書 はすでに作成されており、RSPO は、RSPO メンバーが事業を行っているパーム油生産国の DLW 国別ベンチマークの開発に取り組んでいます。 

この目的のために、まともな生活賃金タスクフォースの設立が必要です (DLW TF). そのため、関心のあるメンバーを招待したいと考えています。 主題に関する技術的専門知識 DLW TF に参加するための関心の表明を提出すること。 現場での経験は、DLW TF の議論を充実させる上で、さらなる利点となるでしょう。 

関心のあるメンバーと利害関係者は、関心の表明を [メール保護]

RSPO DLW TF の部門別および地理的構成を以下に示します。

カテゴリー

選挙区 

座席の数

生産者 [インドネシア、マレーシア、RoW (中南米、アフリカ、RoW アジア)] 

栽培者

4

 

サプライチェーン 

消費財メーカー

1

加工業者およびトレーダー

1

小売店

1

金融機関

1

NGO 

SNGO

3

えんご

1

トータル

12

詳細については、以下に添付されている利用規約をご覧ください。

募集は締め切らせていただきますのでご了承ください 2 年 2020 月 11.59 日午後 XNUMX 時 XNUMX 分(マレーシア時間).

入手 関係者

個人でも組織でも、パーム油を持続可能なものにするためのグローバル パートナーシップに参加できます。

個人として

持続可能なパーム油のために立ち上がってください。 ブランドやビジネスにどのように影響を与えることができるかをご覧ください。

個々のアクションの詳細

小規模農家として

RSPO 認定を通じて持続可能な農業実践を活用することで、収量などがどのように増加するかをご覧ください。

小規模農家への影響の詳細

組織として

認証された持続可能なパーム油の生産と調達を通じて、社会的および環境への悪影響を軽減します。

組織の影響力の詳細

会員として

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