全員女性のチームがコロンビアの小規模農家を率いる

XNUMX 月の女性の月間を記念して、RSPO 認証に向けて持続可能性を追求する小規模農家を支援する、コロンビアのすべて女性の上級チームにスポットライトを当てます。

コロンビア北部のセザール地方の農村地域では、全員が女性の管理チームが、アブラヤシの小規模農家グループの持続可能な慣行への移行を先導しています。

XNUMX 人の女性チームが、 パルマス デル セザール、パーム油の栽培と抽出で62年以上の経験を持つコロンビアの会社。 このチームは当初、小規模農家のグループを支援するために 2016 年に設立されました。 Unión Temporal Entrepalmeros (「Entrepalmeros」)、パルマス デル セザールのサプライ チェーン内で厳格な持続可能性基準を満たしています。

41 のアブラヤシ生産者から始まり、 エントレパルメロス パルマス・デ・セザールの支援を受けて、農業、環境、社会の優れた慣行を適用するために集まりました。 約 900 ヘクタールの耕作地を持つこのグループの目的は、コロンビアのサン アルベルト、サン マルティン、サバナ、リオネグロの各自治体の労働者とそのコミュニティの労働条件と経済条件を向上させることでした。

文化的変化

パルマス デル セザールは、100 年までに小規模自作農の 2026% を認定するという野心的な目標を設定しました。同社にとっての主な課題の XNUMX つは、これらの小規模自作農が持続可能な慣行について習得した知識を適用し、内部化することを確実にすると同時に、これらの慣行を促進することでした。他の生産者の間で。 小規模自作農にとって、アブラヤシ栽培を主要な収入源としてだけでなく、生活の質の向上と地域社会の発展に向けた手段として認証を取得し、環境に優しい作物管理の実践における貴重な長期的なビジネス チャンスと見なすことが重要でした。

小規模農家が進化し、プロセスを改善し、新しい市場にアクセスできるようにすると同時に、他の農家に変化をもたらすには、伝統的な方法からの「文化的転換」が必要でした。

この文化的変化をリードするために、ユディ・アラルコン、グロリア・ドゥアルテ、ヴィヴィアナ・ドゥエニャス、カレン・キンテロという全員が女性の管理チームが厳選されました。 この XNUMX 人の女性に主導権を委ねたことは、変化の担い手として女性が果たす重要な役割をパルマス デル セザールが強く認識していることを示しています。

「小規模農家と協力することは、小規模農家と同じように私たちにとっても学習プロセスでした」と Viviana Dueñas は述べています。 「このプロセスには文化的な変化が伴います。そこでは、正式な労働、雇用と健康の保障、文書管理、パーム栽培における優れた農業および環境慣行の観点から、持続可能な行動を導入しています。」

Yudy Alarcon 氏は次のように述べています。

チームは大きな進歩を遂げ、約 100 人の労働者に正式で安定した雇用を創出し、労働安全衛生管理システムを全メンバーに導入しました。 エントレパルメロス、緊急対応、農薬の安全な取り扱い、職場の安全、財務管理、栽培慣行の文書化などの分野でのトレーニングを提供します。

これらのベスト プラクティスを採用して以来、 エントレパルメロス グループは、独立小規模自作農基準の段階的な認証アプローチの最終段階であるマイルストーン B を達成する予定です。 約 68 ヘクタールを代表する 1000 の小自作農からなる 2024 番目のグループも同様に、XNUMX 年までの認証を目指して RSPO 認証プロセスを正式に開始しました。

フィールドからの声

グロリア、カレン、ヴィヴィアナ、ユディに話を聞き、伝統的に男性優位のセクターにおけるリーダーシップについての考えを聞きました。

グロリア・デュアルテ

「パーム油業界での女性としての私の経験は、非常に豊かなものでした。 持続可能な慣行に関連する問題に取り組むことは、しばしば小規模農家の間で抵抗に遭うことがありますが、私たちは少しずつ彼らを導き、方向付け、優れた農業慣行の利点を納得させることができました。」

ビビアナ・ドゥエニャス

「アブラヤシ農業セクターでの私の経験は、特に包括性と男女平等の点で非常にポジティブなものでした。 女性は、運営、管理、戦略など、あらゆる仕事に就くことができます。 私たちは、コロンビアのアブラヤシ部門で変化を達成するためのすべての能力と能力を持っていることを示しました。 すべての女性への私のアドバイスは、私たちの職業生活で回復力を持ち、アブラヤシ農業部門の変革の触媒としての私たちの能力と強みを信頼することです。」

カレン・キンテロ

「家庭菜園の栽培など、農業分野の女性に提供される能力開発の機会が増えることを期待しています。これにより、女性は追加の収入源を得ることができます。 パーム油農業部門の私たちを含め、女性は戦闘員です。 私たちはこれらの機会に値し、これらの役割に伴う課題に対処できるため、私たちを指導的地位に含めることは重要です。」

ユディ・アラルコン

「私の個人的な経験は非常に満足しています。 私はこの分野で13年間安定した仕事をしてきたので、専門的にも経済的にも人として成長するのに役立ちました. パーム農業部門の女性は、部門が私たちに要求する仕事や活動を行う能力を持っています. 女性はより組織的で創造的であることで知られており、これらの資質はプロセスを改善し、結果を生み出すのに役立ちます。」