持続可能なパーム油に関する円卓会議 (RSPO) は、パーム油産業を持続可能なものに変革するために活動するボランティアメンバーからなる世界的な非営利組織です。 私たちは、パーム油のサプライチェーン全体の関係者を結集して、持続可能なパーム油の世界基準を開発および実施することに重点を置いています。
RSPO では、当社の成功は従業員の情熱、献身、スキル、専門知識によって築かれると信じています。 彼らは私たちの組織を新たな高みに押し上げ、発展の次の段階に導いてくれる人たちです。
このポジションには責任がある 組織の全社規模のデジタル変革イニシアチブをサポートしたことに対して。 マネージャーは、上級管理者と緊密に連携し、シニアマネージャーおよび CSDTO の指導の下、デジタル変革プロジェクトとイニシアチブの計画、実行、監視に貢献します。 この役割には、組織内のデジタル変革の取り組みを成功させるために、分析スキル、プロジェクト管理スキル、コミュニケーション スキルの組み合わせが必要です。
勤務地はマレーシアのクアラルンプールで、2年間の有期契約となります。
主な役割と責任
職務には以下が含まれますが、これらに限定されません。
- プロジェクトサポート:
- デジタル変革プロジェクトとイニシアチブの計画、調整、実行を支援します。
- 部門を超えたチームと協力して要件を収集し、プロジェクトのマイルストーンを特定し、成果物が確実に満たされるようにします。
- プロジェクト計画、スケジュール、予算の開発と管理をサポートします。
- プロジェクトの進捗状況の監視、リスクと問題の特定、解決策の提案を支援します。
- データ分析と調査:
- デジタル トレンド、新興テクノロジー、デジタル変革のベスト プラクティスに関する調査と分析を実施します。
- 組織のデジタル変革の目標をサポートするデジタル ツール、ソリューション、テクノロジーの評価と評価を支援します。
- データと指標を分析してプロジェクトのパフォーマンスを追跡し、各関係者に洞察を提供します。
- 変更管理サポート:
- デジタル変革の導入と受け入れを促進するための変更管理戦略の開発と実装を支援します。
- デジタル変革の取り組みの利点と影響について、関係者へのコミュニケーションの取り組みをサポートします。
- 組織内のデジタル能力を構築するためのトレーニング資料とリソースの開発に貢献します。
- 利害関係者の関与：
- さまざまな関係者と協力してフィードバックを収集し、ニーズを理解し、プロジェクトの最新情報を伝えます。
- デジタル変革の取り組みに携わる社内チーム、部門、外部パートナーとの良好な関係を育みます。
- 組織がデジタル対応力とイノベーションの文化を育むようサポートします。
- 文書化と報告：
- レポート、プレゼンテーション、進捗状況の更新などのプロジェクト文書の準備を支援します。
- プロジェクト関連の文書を管理し、正確さとアクセシビリティを確保します。
- プロジェクト状況レポートの作成に貢献し、主要な成果、課題、推奨事項を強調します。
- 継続的な改善：
- デジタル変革の取り組みにおけるプロセスの改善と最適化の機会を特定します。
- デジタル変革チーム内でイノベーションと改善のためのアイデアや提案を提供します。
- デジタルトランスフォーメーションに関連する業界のトレンドと開発について最新情報を入手してください。
上記の義務とは別に、合理的に割り当てられた義務を履行するため。
合格者
教育
- 適切な専門資格を備えた学位取得者 (PMI-PMP)
実務経験
- プロジェクトおよび/または ERP 導入サイクルの管理における 8 年以上の実務経験。
- Big 4 のコンサルティング経験がある方優遇。
技術と専門知識
- デジタル変革への取り組みに対する関心または経験があること。
- 強力な分析スキルと問題解決スキル、意思決定をサポートするデータを収集および分析する能力。
- タスクに優先順位を付け、複数のプロジェクトを同時に管理できる、優れた組織管理スキルとプロジェクト管理スキル。
- 効果的なコミュニケーションと対人関係のスキル、さまざまなレベルの関係者と協力し関与する能力。
- デジタル テクノロジー、トレンド、ベスト プラクティスに精通していることが望ましいです。
- Word、Excel、PowerPoint などの Microsoft Office Suite の熟練度。
- 細部への強いこだわりと、正確で高品質な仕事を生み出す能力。
- 自発的で積極的で、デジタル変革の取り組みを学び、貢献することに熱心である。
その他の特別な要件
- Excel、Tableau、Power BI などのデータ分析および視覚化ツールに習熟していると有利です。
申込方法
資格のある応募者は、学歴、職歴、および関連する成果の包括的な詳細を提供する最新の履歴書を送付するよう招待されています。 [メール保護]。 メールの件名に「求人応募 – マネージャー、プロジェクト (デジタルトランスフォーメーション)」と記載してください。
**RSPO は機会均等雇用主です。 多数の応募を受け付けたため、最終選考に残った候補者のみに通知されます。
