RSPO RAFFORZA IL RUOLO DELLE DONNE NELLA PRODUZIONE SOSTENIBILE DI OLIO DI PALMA

Kuala Lumpur, 21 aprile 2021: La tavola rotonda sull'olio di palma sostenibile (RSPO) ha pubblicato la sua guida pratica sull'inclusione di genere e la conformità ai principi e criteri (P&C) RSPO del 2018 e allo standard ISH (Independent Smallholder) del 2019. Sviluppata dal gruppo di lavoro RSPO sui diritti umani (HRWG), in consultazione con Fair & Sustainable Consulting, questa Guida di genere sottolinea il ruolo vitale che le donne svolgono nell'industria dell'olio di palma e la necessità di rafforzare il nostro impegno per i diritti delle donne.

“Le donne danno un contributo essenziale al settore dell'olio di palma; tuttavia affrontano anche rischi unici: dalla proprietà terriera non riconosciuta alle opportunità di lavoro ineguali alla mancanza di protezione sia fisica che finanziaria ", ha affermato Prasad Vijaya Segaran Senior Executive per i diritti umani e gli standard sociali, RSPO. "In un settore che è stato a lungo dominato dagli uomini, è urgente affrontare questi rischi integrando visioni e pratiche più paritarie di genere nelle operazioni delle aziende produttrici di olio di palma che contribuiranno sia al benessere che al sostentamento di uomini, donne e le aziende per le quali lavorano".

La Gender Guidance funge da guida pratica per migliorare la parità di genere. Fornisce ai membri RSPO un manuale che descrive gli elementi costitutivi di un'impresa inclusiva di genere, risorse educative sui vincoli basati sul genere e raccomandazioni per l'azione. Presenta referenze di casi da un'ampia gamma di parti interessate e professionisti, attingendo ai loro anni di esperienza collettiva nel settore e affrontando questioni sensibili al genere all'interno della forza lavoro.  

“Questa Guida di Genere segna un positivo passo avanti verso uno degli obiettivi chiave della RSPO di una maggiore uguaglianza di genere all'interno del settore dell'olio di palma”, ha dichiarato Julia Majail, Direttore dello Sviluppo degli Standard, RSPO. "Questa guida aiuterà i membri RSPO a lavorare per colmare il divario di genere aumentando la consapevolezza delle difficoltà che le donne devono affrontare nel settore e suggerendo strategie che possono aiutare ad espandere le opportunità economiche delle donne".

"Questa Guida di genere supporta i membri della RSPO, in particolare i produttori di olio di palma e i piccoli proprietari indipendenti, ad attuare i requisiti relativi al genere degli standard RSPO. Il P&C 2018 e l'ISH 2019 non sono solo una risposta al rispetto dei diritti umani, alla promozione di mezzi di sussistenza sostenibili e alla riduzione della povertà ma anche un mezzo per migliorare l'efficienza, la produttività e la redditività delle risorse umane", ha affermato Lim Sian Choo, Group Head of Corporate Social Responsibility, Bumitama Agri Ltd., anch'essa membro del RSPO Gender Sub Group.

Scarica la guida completa sul sito Web RSPO qui. 

Informazioni sulla consulenza equa e sostenibile: 

Fair & Sustainable Consulting (F&S) è una società di consulenza e impresa sociale. La nostra missione è consentire alle persone nei paesi in via di sviluppo di migliorare i loro mezzi di sussistenza e aumentare il loro reddito. F&S è specializzata nello sviluppo della catena del valore, in particolare nell'applicazione dell'approccio "Sviluppo dei sistemi di mercato". F&S sostiene lo sviluppo di catene del valore inclusive per i piccoli produttori (uomini e donne) che promuovono l'uso sostenibile delle risorse e un'equa distribuzione dei benefici. Fair & Sustainable ritiene che sia importante affrontare gli aspetti di genere dello sviluppo della catena del valore. Non solo perché crediamo nell'importanza dell'uguaglianza di genere come obiettivo di sviluppo sociale, ma anche perché la disuguaglianza di genere all'interno della catena del valore porta a inefficienze e utilizzo non ottimale delle risorse disponibili e dei potenziali risultati per tutti gli attori della catena del valore. Negli ultimi 10 anni abbiamo sviluppato strumenti e metodologie per valutare il genere nelle catene del valore e per formare professionisti sul genere nelle catene del valore. Abbiamo fornito supporto pratico basato sul coaching in materia di genere nelle catene del valore a professionisti che lavorano in programmi agricoli in molti paesi in tutto il mondo. Abbiamo assistito organizzazioni internazionali e programmi di sviluppo, comprese le organizzazioni di definizione degli standard, nello sviluppo di politiche e linee guida di genere.

Informazioni su RSPO:

La tavola rotonda sull'olio di palma sostenibile (RSPO) è stata costituita nel 2004 con l'obiettivo di promuovere la crescita e l'uso di prodotti di palma da olio sostenibili attraverso standard globali credibili e il coinvolgimento delle parti interessate. RSPO è un'organizzazione internazionale senza scopo di lucro che unisce le parti interessate dei diversi settori dell'industria dell'olio di palma, inclusi produttori di palma da olio, trasformatori o commercianti di olio di palma, produttori di beni di consumo, rivenditori, banche e investitori, conservazione dell'ambiente o della natura ONG e ONG sociali o di sviluppo.

Questa rappresentanza multi-stakeholder si rispecchia nella struttura di governance di RSPO in modo tale che i seggi nel consiglio di amministrazione, nei comitati direttivi e nei gruppi di lavoro siano equamente assegnati a ciascun settore. In questo modo, RSPO realizza la filosofia della "tavola rotonda" dando uguali diritti a ciascun gruppo di stakeholder, facilitando gli stakeholder tradizionalmente contraddittori nel lavorare insieme per raggiungere decisioni per consenso e realizzando la visione condivisa di RSPO di rendere l'olio di palma sostenibile la norma.

La sede dell'associazione è a Zurigo, Svizzera, mentre la segreteria è attualmente basata a Kuala Lumpur con uffici satellite a Jakarta (ID), Londra (UK), Zoetermeer (NL), Pechino (CN) e Bogotá (CO).

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