Il progetto pilota in Indonesia sostiene l'uguaglianza di genere nell'olio di palma sostenibile

Il Segretariato RSPO ha recentemente visitato Perkumpulan Pekebun Swadaya Kelapa Sawit Rokan Hulu (PPSKS-Rohul) nella provincia di Riau in Indonesia ed è stato lieto di vedere un numero così elevato di facilitatrici sul campo lavorare rispetto ad altri gruppi certificati. Dei 16 facilitatori sul campo, la metà sono donne.

PPSKS-Rohul è un progetto pilota istituito nel 2016 dall'International Finance Corporation (IFC), insieme al governo del Canada e al membro della RSPO, Musim Mas Group, per aiutare gli agricoltori a conoscere le migliori pratiche di gestione per migliorare la produttività e la sostenibilità. Certificato nell'ottobre 2019, il gruppo è cresciuto fino a 319 piccoli proprietari che gestiscono un'area certificata di 534 ettari.

Lavorando insieme a PPSKS-Rohul, RSPO è stata attivamente coinvolta nella formazione sui Principi e Criteri (P&C) di RSPO. Durante il programma triennale (2015-2020), RSPO ha contribuito finanziariamente attraverso il RSPO Smallholder Support Fund (RSSF) per il loro primo costo di audit finale. Il finanziamento totale per il progetto va dai 6.5 ai 7.0 milioni di dollari per il periodo 2015-2020 per coprire 37,500 piccoli proprietari. Il gruppo PPSKS-Rohul ha ricevuto circa 8,900 USD tramite RSSF per coprire i costi di audit per 319 piccoli proprietari. 

Prima dell'introduzione di PPSKS-Rohul, non era stato istituito alcun gruppo di piccoli agricoltori e si temeva che le donne non fossero ben rappresentate nelle cooperative di piccoli agricoltori, che il reddito mensile derivante dalla vendita dei frutti di palma da olio fosse pagato agli uomini e che le donne è stato inoltre negato l'accesso indipendente agli input agricoli, alla formazione e al credito.

L'uguaglianza di genere è un principio fondamentale del progetto e sostiene attivamente la partecipazione delle donne, riconoscendo la loro importanza nella gestione delle aziende agricole e delle finanze domestiche, nonché nel benessere della famiglia. Conducendo indagini di base che includono la mappatura di genere, è stato possibile comprendere meglio i ruoli di uomini e donne nella coltivazione della palma da olio e identificare le differenze e le lacune tra le aree dell'agricoltura, della famiglia e della comunità.

Utilizzando i risultati della mappatura, il progetto ha sviluppato interventi che affrontano le questioni e le sfide di genere, come l'accesso delle donne alla formazione e lo sviluppo di capacità basato sul coinvolgimento delle donne nelle attività agricole. Ha anche incoraggiato il coinvolgimento delle donne in organizzazioni come le associazioni di gruppi di agricoltori per RSPO. 

Inoltre, il progetto ha anche sviluppato una formazione sulla salute e la nutrizione per le contadine e le mogli dei contadini. La formazione mira a migliorare le loro conoscenze sulle diete equilibrate; incoraggiare l'orticoltura domestica e l'allevamento di animali come un modo per migliorare l'accessibilità alimentare e l'assunzione di nutrizione, per aumentare le loro conoscenze sulla pianificazione finanziaria per la famiglia e per rafforzare il loro ruolo e la partecipazione attiva nell'adozione di pratiche di sicurezza e primo soccorso.

Poiché la produzione di palma da olio sostituisce altre forme di sostentamento, la mancanza di un accesso sicuro alla terra e di informazioni sui processi agricoli ha ridotto la libertà e la sicurezza delle donne in caso di rottura del matrimonio o morte del capofamiglia maschio.        

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Progetti pilota come PPSKS-Rohul e criteri sociali rafforzati nel RSPO P&C del 2018 stanno contribuendo a offrire migliori opportunità e diritti per le donne nell'industria sostenibile della palma da olio. Attraverso il P&C del 2018, RSPO cerca di conferire potere alle donne promuovendo la partecipazione femminile e l'avanzamento sul posto di lavoro, vietando la discriminazione e le molestie sessuali, proteggendo i diritti riproduttivi, ecc.

L'unità per i piccoli proprietari terrieri della RSPO ha anche incoraggiato e accolto con favore la partecipazione dell'IFC allo sviluppo del curriculum per la RSPO Smallholder Trainer Academy. Continua a lavorare a stretto contatto con il gruppo per portare maggiore indipendenza, fiducia e inclusione per le donne nella produzione di olio di palma sostenibile.