Misura provvisoria per l'attuazione di un salario dignitoso (Indicatore 6.2.6 dei Principi e criteri RSPO 2018)

L'indicatore 6.2.6 dei principi e criteri RSPO (P&C) 2018 richiede che a tutti i lavoratori venga corrisposto un salario dignitoso (DLW). L'indicatore conteneva inoltre una nota procedurale in cui si affermava che il Segretariato si adopererà per eseguire i benchmark nazionali DLW per i paesi produttori di olio di palma in cui operano i membri RSPO e per i quali non esistono benchmark GLWC (Global Living Wage Coalition). A tal fine, la RSPO ha pubblicato una guida sul metodo per il calcolo di un DLW nel giugno 2019. Tuttavia, in assenza di parametri di riferimento, i gruppi di lavoro nazionali sull'interpretazione (NIWG) hanno trovato difficile interpretare l'indicatore 6.2.6 nel contesto della rispettiva Interpretazione Nazionale (NI) del P&C.

Considerando ciò, lo Standards Standing Committee ha sviluppato un quadro sul DLW per NI da utilizzare come misura provvisoria nell'interpretazione dell'Indicatore 6.2.6 in attesa dell'istituzione di benchmark DLW approvati dalla RSPO nei rispettivi paesi. Questa misura provvisoria è stata approvata dal Consiglio dei governatori della RSPO il 7 novembre 2019.
A questo proposito, RSPO ha sviluppato una strategia che include la razionalizzazione delle iniziative e delle attività sul benchmarking DLW, attraverso la partnership con altri schemi e/o la collaborazione con altri soggetti interessati. Gli esercizi di benchmarking saranno guidati dal Segretariato RSPO in consultazione con le parti interessate nei rispettivi paesi.

La misura provvisoria richiede che per i paesi in cui non è stabilito alcun salario dignitoso, fino a quando non sarà in vigore un parametro di riferimento RSPO approvato per il paese, i salari minimi nazionali devono essere pagati a tutti i lavoratori.

Inoltre, l'Unità di Certificazione (UoC) condurrà una valutazione dei salari prevalenti e dei benefici in natura forniti ai lavoratori nell'UoC in linea con la Guida RSPO per l'implementazione di un salario dignitoso e la Guida RSPO sul calcolo dei salari prevalenti che è disponibile in formato PDF. Viene inoltre fornito un foglio Excel separato, ovvero uno strumento per il calcolo del valore degli alloggi nell'UoC, per assistere i membri RSPO nelle rispettive valutazioni. Il Segretariato RSPO organizzerà il potenziamento delle capacità, la formazione e altri programmi di socializzazione per le parti interessate in materia.

Per i paesi che stanno attualmente sviluppando o svilupperanno la loro interpretazione nazionale, questa misura provvisoria sostituirà il testo, ai sensi della nota procedurale dell'indicatore 6.2.6 del P&C 2018.

Per ulteriori domande, si prega di contattare Kamini Visvananthan all'indirizzo [email protected].

allegati:

Provvedimento provvisorio per l'attuazione dell'indicatore 6.2.6 Principi e criteri 2018

Linee guida RSPO sul calcolo dei salari prevalenti

Strumento per il calcolo del valore degli alloggi nell'Unità di Certificazione (UoC) – Inglese