Invito ai membri coltivatori RSPO in Sabah per il test pilota ULULA; la "tecnologia della voce del lavoratore" in un assetto giurisdizionale

On 12 Giugno 2018, la Tavola rotonda sull'olio di palma sostenibile (RSPO) ha annunciato una partnership con Ulula introdurre un meccanismo semplificato e inclusivo per segnalare potenziali incidenti e abusi dei lavoratori e monitorare la soddisfazione dei dipendenti e gli investimenti sociali nelle piantagioni di palma da olio. 

RSPO e Ulula stanno ora estendendo questa collaborazione ai membri RSPO a Sabah, in Malesia, in un assetto giurisdizionale per aiutare i membri a rendere operativo il loro impegno per l'olio di palma sostenibile. Lo studio pilota della durata di un anno mira a testare l'applicabilità della tecnologia, aiutando a monitorare il rischio e ad accedere a dati utilizzabili in tempo reale, e ad affrontare problemi e mostrare miglioramenti.

Alcuni vantaggi chiave di Ulula includono:

• Impegno continuo con i lavoratori
• Dialogo bidirezionale per promuovere il coinvolgimento dei dipendenti
• Condizioni di lavoro monitorate per facilitare la compliance
• Analisi in tempo reale per identificare rischi costosi

Attraverso questa partnership, speriamo di creare un sistema che consenta a RSPO di supportare meglio i suoi membri e partner nel monitoraggio delle condizioni di lavoro. Lo strumento, che è gratuito, supporterà le pratiche di gestione del lavoro e semplificherà la rendicontazione e la conformità agli standard RSPO. Di seguito è possibile scaricare un documento di una pagina su come funziona lo strumento e sui suoi vantaggi. 

RSPO ora chiede ai membri coltivatori lungimiranti di testare questa piattaforma di coinvolgimento dei lavoratori mobili in Sabah. I membri coltivatori interessati dovrebbero scrivere a [email protected] entro il 21 settembre 2018, per maggiori informazioni sullo strumento e/o per iscriversi al test pilota.