Annuncio sulla strategia riveduta del salario minimo

Il Segretariato RSPO è lieto di annunciare che è stata sviluppata una strategia rivista sul salario di sussistenza (LW), che è stata approvata dalla Task Force sul salario di sussistenza e approvata dal Comitato permanente per gli standard (SSC).

Partendo dalla precedente metodologia incentrata sul benchmark, la strategia rivista adotta un approccio graduale all'implementazione della LW, in cui ogni fase della traiettoria della LW ha le proprie pietre miliari (risultati) verso il raggiungimento del pagamento del salario dignitoso a tutti i lavoratori nel settore dell'olio di palma.

La prima fase, che sarà effettuata dal 2023 al 2026, si concentrerà sulla creazione di una chiara comprensione tra le parti interessate attraverso lo sviluppo di capacità, il miglioramento della verificabilità, il miglioramento del calcolo salariale prevalente e lo sviluppo di un sistema di rendicontazione salariale. Questa fase mira a stabilire un metodo standardizzato per determinare i salari prevalenti, monitorare le variazioni salariali nel tempo e migliorare l'efficacia degli audit.

Considerando le varie sfide di attuazione e riconoscendo la complessità della questione del salario dignitoso, le attività relative all'analisi comparativa sono state rinviate per il momento.

Se hai domande o desideri parlare ulteriormente di questo con la RSPO, contatta il team per i diritti umani e gli standard sociali (HRSS) all'indirizzo [email protected].