RSPO FORTALECE EL PAPEL DE LA MUJER EN LA PRODUCCIÓN SOSTENIBLE DE ACEITE DE PALMA

Kuala Lumpur, 21 de abril de 2021: La Mesa Redonda sobre el Aceite de Palma Sostenible (RSPO) ha publicado su Guía práctica sobre la inclusión de género y el cumplimiento de los Principios y Criterios (P&C) de la RSPO de 2018 y el Estándar de Pequeños Productores Independientes (ISH) de 2019. Desarrollada por el Grupo de trabajo de derechos humanos (HRWG) de la RSPO, en consulta con Fair & Sustainable Consulting, esta guía de género subraya el papel fundamental que desempeñan las mujeres en la industria del aceite de palma y la necesidad de fortalecer nuestro compromiso con los derechos de las mujeres.

“Las mujeres hacen contribuciones esenciales al sector del aceite de palma; sin embargo, también enfrentan riesgos únicos, desde propiedad de la tierra no reconocida hasta oportunidades laborales desiguales y falta de protección tanto física como financiera”, dijo Prasad Vijaya Segaran, Ejecutivo sénior de Derechos Humanos y Normas Sociales, RSPO. "En una industria que durante mucho tiempo ha estado dominada por los hombres, existe una necesidad urgente de abordar estos riesgos mediante la integración de puntos de vista y prácticas más equitativas entre los géneros en las operaciones de las empresas productoras de aceite de palma, lo que contribuirá tanto al bienestar como al sustento de hombres, mujeres y las empresas para las que trabajan".

La Guía de género sirve como una guía práctica para mejorar la igualdad de género. Equipa a los miembros de la RSPO con un manual que describe los componentes básicos de un negocio inclusivo de género, recursos educativos sobre limitaciones basadas en el género y recomendaciones para la acción. Presenta referencias de casos de una amplia gama de partes interesadas y profesionales, aprovechando sus años de experiencia colectiva en el sector y abordando cuestiones sensibles al género dentro de la fuerza laboral.  

“Esta Guía de género marca un paso positivo hacia uno de los objetivos clave de la RSPO de una mayor igualdad de género dentro del sector del aceite de palma”, dijo Julia Majail, Directora de Desarrollo de Estándares de la RSPO. “Esta guía ayudará a los miembros de la RSPO a trabajar para cerrar la brecha de género creando conciencia sobre las dificultades que enfrentan las mujeres en la industria y sugiriendo estrategias que pueden ayudar a expandir las oportunidades económicas de las mujeres”.

"Esta Guía de género apoya a los miembros de la RSPO, específicamente a los productores de aceite de palma y pequeños agricultores independientes, para implementar los requisitos relacionados con el género de los estándares de la RSPO. Los P&C 2018 y ISH 2019 no son solo una respuesta para respetar los derechos humanos, promover medios de vida sostenibles y reducir la pobreza. sino también un medio para mejorar la eficiencia, la productividad y la rentabilidad de los recursos humanos”, dijo Lim Sian Choo, Jefe de Grupo de Responsabilidad Social Corporativa, Bumitama Agri Ltd., también miembro del Subgrupo de Género de la RSPO.

Descargue la guía completa en el sitio web de RSPO esta página. 

Sobre la Consultoría Justa y Sostenible: 

Fair & Sustainable Consulting (F&S) es una empresa de consultoría y empresa social. Nuestra misión es empoderar a las personas en los países en desarrollo para mejorar sus medios de vida y aumentar sus ingresos. F&S se especializa en el desarrollo de cadenas de valor, especialmente en la aplicación del enfoque de 'Desarrollo de Sistemas de Mercado'. F&S apoya el desarrollo de cadenas de valor que sean inclusivas para los pequeños productores (hombres y mujeres) que promuevan el uso sostenible de los recursos y una distribución justa de los beneficios. Fair & Sustainable cree que es importante abordar los aspectos de género del desarrollo de la cadena de valor. No solo porque creemos en la importancia de la igualdad de género como objetivo de desarrollo social, sino también porque la desigualdad de género dentro de la cadena de valor genera ineficiencias y una utilización subóptima de los recursos disponibles y los productos potenciales para todos los actores de la cadena de valor. Durante los últimos 10 años, hemos desarrollado herramientas y metodologías para evaluar el género en las cadenas de valor y para formar profesionales en género en las cadenas de valor. Hemos brindado apoyo práctico basado en coaching sobre el género en las cadenas de valor a profesionales que trabajan en programas agrícolas en muchos países del mundo. Hemos ayudado a organizaciones internacionales y programas de desarrollo, incluidas organizaciones normativas, a desarrollar políticas y directrices de género.

Acerca de RSPO:

La Mesa Redonda sobre Aceite de Palma Sostenible (RSPO) se formó en 2004 con el objetivo de promover el crecimiento y el uso de productos de palma aceitera sostenible a través de estándares globales creíbles y la participación de las partes interesadas. La RSPO es una organización de membresía internacional sin fines de lucro que une a las partes interesadas de los diferentes sectores de la industria del aceite de palma, incluidos los productores de palma aceitera, los procesadores o comerciantes de aceite de palma, los fabricantes de bienes de consumo, los minoristas, los bancos y los inversores, la conservación del medio ambiente o la naturaleza. ONG y ONG sociales o de desarrollo.

Esta representación de múltiples partes interesadas se refleja en la estructura de gobierno de la RSPO, de modo que los puestos en la Junta de Gobernadores, los Comités Directivos y los Grupos de Trabajo se asignan equitativamente a cada sector. De esta manera, RSPO vive la filosofía de la "mesa redonda" al otorgar los mismos derechos a cada grupo de partes interesadas, facilitando que las partes interesadas tradicionalmente antagónicas trabajen juntas para llegar a decisiones por consenso y logrando la visión compartida de RSPO de hacer que el aceite de palma sostenible sea la norma.

La sede de la asociación se encuentra en Zúrich, Suiza, mientras que la secretaría se encuentra actualmente en Kuala Lumpur con oficinas satélite en Yakarta (ID), Londres (Reino Unido), Zoetermeer (NL), Beijing (CN) y Bogotá (CO).

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