RSPO busca gerente de gases de efecto invernadero: convocatoria de solicitud

La RSPO está reclutando para un nuevo puesto como Gerente de Gases de Efecto Invernadero para apoyar las actividades técnicas de la organización relacionadas con las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) en el cultivo de palma aceitera y las industrias de aceite de palma aguas abajo. El titular del puesto desempeñará un papel técnico y de coordinación reportando al Director Técnico (TD). Él/Ella funcionará como un enlace entre la Secretaría de la RSPO y otro establecimiento interno relevante, como GHGWG, y trabajará en estrecha colaboración con partes externas que trabajan en el mismo tema.

El puesto tendrá su sede en la Oficina de la Secretaría de la RSPO en Kuala Lumpur.

I. Áreas de Responsabilidades:
Bajo la supervisión del Director Técnico de la RSPO, el titular del puesto será
responsable:

• Ser un Punto focal para cuestiones relacionadas con los GEI en la RSPO para las partes interesadas internas y externas. Esto incluirá un informe regular sobre las actividades, debates y reuniones del GT a la Secretaría/TD; compartir actualizaciones sobre las actividades de la Secretaría y otros grupos de trabajo con el GHGWG; representar a la RSPO en eventos o foros seleccionados relacionados con los GEI.
• Coordenadas reuniones y otras actividades de establecimiento interno (como el GHGWG). Esto incluirá la organización de reuniones y la logística relacionada; informar sobre las reuniones a la Secretaría / Director Técnico; coordinar el trabajo realizado por el grupo o partes externas seleccionadas en nombre de la RSPO.
• Asesorar la Secretaría/Director Técnico sobre temas emergentes relacionados con los GEI, eventos e investigaciones relevantes para el sector de la palma aceitera para su consideración. Esto implicará comunicar las necesidades de la Secretaría al establecimiento interno de la RSPO (por ejemplo, GHGWG) y otros expertos relevantes para su consideración; y plantear temas emergentes y recomendaciones al Secretariado/Director Técnico en base a los comentarios hechos por el grupo.
• Implementar proyectos seleccionados aprobados por la Secretaría/EB, en particular el proyecto 'Construyendo puentes entre la Mesa Redonda de Productos Básicos y REDD+' del Programa Interno IPAM (Proyecto IPAM). Estos pueden incluir la producción de documentos técnicos, presentaciones y otros resultados requeridos, así como el seguimiento técnico y financiero del proyecto.

II. El candidato ideal tiene:

1. Educación/Experiencia

• Título avanzado en Ciencias Ambientales, de Ingeniería o Agrícolas o en un campo relacionado con los GEI.
• Al menos 5 años de experiencia en la industria de la palma aceitera o programas de sustentabilidad en el sector corporativo.
• Buenas habilidades de escritura y comunicación oral en inglés y bahasa y competencia en cuestiones técnicas relacionadas con las emisiones de GEI y LCA son requisitos previos.

2. Competencias/Fortalezas

• Meticuloso en el mantenimiento de registros.
• Diplomático al acercarse a las partes interesadas para obtener información.
• Capaz de trabajar con equipos de la Secretaría de la RSPO y diversas partes interesadas, incluidas empresas, organismos gubernamentales, instituciones de investigación y organizaciones no gubernamentales.
• Habilidad para relacionarse con la cultura y la gestión de la comunidad tanto corporativa como local.
• Ganas de aprender y rápido aprendizaje
• Buen trabajo en equipo/jugador de equipo
• Pruebas analíticas

3. Línea jerárquica

• El Titular de la Posición informará directamente al Director Técnico con sede en Kuala Lumpur o Yakarta y viajará extensamente por toda la región, con viajes intercontinentales ocasionales.

tercero Contacto:
Envíe un CV y ​​una carta de presentación a [email protected] antes del 20 de enero de 2012. Se ofrecerá un paquete de remuneración competitivo, acorde con la experiencia.

Favor de incluir expectativa salarial indicativa. Se puede proporcionar documentación adicional sobre el trabajo a pedido.

Las partes interesadas también pueden sugerir nombres de candidatos a los que la RSPO podría acercarse. Proporcione detalles de las calificaciones de los candidatos sugeridos.