Respuesta de la RSPO al informe de Amnistía Internacional "El gran escándalo del aceite de palma: abusos laborales detrás de las grandes marcas"

Kuala Lumpur, 30 de noviembre de 2016. Amnistía Internacional ha publicado hoy un informe titulado “El gran escándalo del aceite de palma: abusos laborales detrás de las grandes marcas”.

La RSPO reconoce plenamente la existencia de graves problemas en la protección de los derechos humanos y de los trabajadores en el sector de la agricultura intensiva mundial, incluido el sector de la palma aceitera. Estos problemas se exacerban cuando se vinculan con la pobreza, la débil aplicación de la ley y la presencia de vacíos legislativos, como lo subraya la propia Amnistía, lo que contribuye al desafío de hacer que la agricultura, y específicamente el sector de la palma aceitera, sea verdaderamente sostenible.

El informe cubre una serie de abusos laborales y de derechos humanos que afectan a los trabajadores de aceite de palma en dos subsidiarias de Wilmar, PT Perkebunan Milano y PT Daya Labuhan Indah, y tres proveedores de Wilmar, Sarana Prima Multi Niaga (SPMN), PT Abdi Budi Mulia (ABM) y PT Hamparan Masawit Bangun Persada (PT Hamparan). El informe hace referencia a prácticas laborales que no solo no cumplen con los requisitos de la RSPO, sino que también son ilegales. Esta publicación alentará a las partes interesadas de la RSPO a centrar sus esfuerzos en erradicar las prácticas laborales que no cumplen con los requisitos de la RSPO.

Se han dado pasos importantes antes de la publicación del informe de Amnistía Internacional de Wilmar y el proceso de aseguramiento de la RSPO, que ya identificó muchos de los problemas planteados en el informe.

Wilmar ya ha estado informando voluntaria y públicamente en su sitio web los problemas relacionados con PT Perkebunan Milano y PT Daya Labuhan Indah, a través del procedimiento de quejas de Wilmar (como se destaca en el informe de Wilmar). declaración reciente) y de conformidad con lo requerido por el Criterio 6.3 de los Principios y Criterios de la RSPO.

PT Perkebunan Milano (PT Milano), PT Daya Labuhan Indah y Sarana Prima Multi Niaga (SPMN) cuentan con la certificación RSPO y, como tales, son auditados regularmente por sus organismos de certificación. PT Abdi Budi Mulia (ABM) y PT Hamparan Masawit Bangun Persada (PT Hamparan) no son miembros de la RSPO y, como tales, quedan fuera del alcance de los mecanismos de supervisión de la RSPO.  

PT Perkebunan Milano y su organismo de certificación han estado sujetos a una evaluación de cumplimiento de ASI en octubre de 2016. La auditoría de ASI encontró incumplimientos mayores y menores, algunos de los cuales (salud y seguridad, condiciones laborales, pago y problemas salariales) están en línea con lo planteado por el informe de Amnistía Internacional. El informe de auditoría está disponible en el ASI página web del NDN Collective . La resolución de estos problemas está en curso.

La última auditoría de vigilancia de PT Daya Labuhan Indah se realizó en agosto de 2016. Durante la auditoría, el organismo de certificación (PT. Mutuagung Lestari) destacó incumplimientos mayores y menores. Los incumplimientos cubiertos por el organismo de certificación incluyeron deficiencias relacionadas con el cumplimiento de los requisitos legales, la salud y la seguridad y la aplicación de plaguicidas, entre otros. Desde entonces, los incumplimientos destacados han sido corregidos por PT Daya Labuhan Indah y cerrados por el organismo de certificación. RSPO está esperando el informe de auditoría completo del organismo de certificación y ha encargado a ASI que haga un seguimiento de estos hallazgos.

Finalmente, PT Sarana Prima Multi Niaga fue certificada recientemente por Control Union (Malaysia) Sdn. Bhd. El informe de auditoría (disponible esta página) enumeró una serie de incumplimientos menores, algunos de los cuales están relacionados con las cuestiones tabuladas en el informe de Amnistía Internacional. ASI hará un seguimiento con el organismo de certificación para garantizar el pleno cumplimiento del titular del certificado.

Al mismo tiempo, la RSPO es consciente de la necesidad de mejorar continuamente los Principios y Criterios de la RSPO y los requisitos de acreditación relacionados. Los nuevos requisitos de acreditación que se implementarán en 2017 aumentarán el área que los organismos de certificación tendrán para muestrear, mejorarán la competencia de los auditores y, en general, fortalecerán la supervisión tanto de los organismos de certificación como de ASI.

Para fortalecer aún más su marco de aseguramiento y brindar la credibilidad exigida por las partes interesadas, la RSPO agradece un diálogo constructivo con todas las partes interesadas en el marco de la Grupo de trabajo de garantía de la RSPO, cuyo objetivo es mejorar la eficacia de cómo RSPO verifica el cumplimiento.