On 12 de junio de 2018, la Mesa Redonda sobre Aceite de Palma Sostenible (RSPO) anunció una asociación con Ulula introducir un mecanismo simplificado e inclusivo para denunciar posibles incidentes y abusos de los trabajadores, y monitorear la satisfacción de los empleados y las inversiones sociales en las plantaciones de palma aceitera.
RSPO y Ulula ahora están extendiendo esta colaboración a los miembros de RSPO en Sabah, Malasia, en una configuración jurisdiccional para ayudar a los miembros a poner en práctica su compromiso con el aceite de palma sostenible. El estudio piloto de un año tiene como objetivo probar la aplicabilidad de la tecnología, ayudar a monitorear el riesgo y acceder a datos procesables en tiempo real, y abordar problemas y mostrar mejoras.
Algunos beneficios clave para Ulula incluyen:
- Compromiso continuo con los trabajadores.
- Diálogo bidireccional para promover el compromiso de los empleados
- Condiciones de trabajo monitoreadas para facilitar el cumplimiento
- Análisis en tiempo real para identificar riesgos costosos
A través de esta asociación, esperamos crear un sistema que permita a la RSPO apoyar mejor a sus miembros y socios en el monitoreo de las condiciones laborales. La herramienta, que es gratuita, respaldará las prácticas de gestión laboral y simplificará la presentación de informes y el cumplimiento de los estándares de la RSPO. A continuación se puede descargar un documento de una página sobre cómo funciona la herramienta y sus beneficios.
RSPO ahora hace un llamado a los miembros productores con visión de futuro para que realicen una prueba piloto de esta plataforma de participación de trabajadores móviles en Sabah. Los miembros productores interesados deben escribir a [email protected] antes del 21 de septiembre de 2018, para obtener más información sobre la herramienta y/o registrarse para la prueba piloto.