Declaração da RSPO sobre o relatório de acompanhamento do Finnwatch 'A Nova Lei da Selva?' Sobre a situação socioeconômica dos trabalhadores de óleo de palma nas plantações do Grupo IOI no oeste da Malásia

Kuala Lumpur, 9 de abril de 2015 – Em 19 de março, a Finnwatch publicou uma continuação de seu relatório de 2014, analisando as condições de trabalho e os direitos trabalhistas dos trabalhadores do óleo de palma em quatro propriedades pertencentes ao Grupo IOI na Malásia.

O relatório original alegou que algumas das plantações do Grupo IOI não cumpriam o padrão de certificação da RSPO para a produção de óleo de palma sustentável certificado, os Princípios e Critérios (P&C). Após essas alegações, a RSPO iniciou uma investigação preliminar em Bkt Serampang e Bahau Estates, conduzida pelo Diretor Técnico da RSPO, Sr. Salahudin Yaacob.

O relatório de acompanhamento do Finnwatch afirma que as conclusões da investigação da RSPO entram em conflito com as conclusões do relatório original, bem como com as conclusões da investigação separada do ISCC sobre o assunto. O relatório também conclui que a interpretação da RSPO dos principais documentos da investigação difere da interpretação da Finnwatch dos documentos.

A RSPO está comprometida com a transparência e a responsabilidade e aceita o escrutínio de terceiros, incluindo ONGs. A RSPO reconhece que as preocupações da Finnwatch com relação aos direitos trabalhistas nas plantações do Grupo IOI são legítimas e continua sua própria investigação sobre o assunto. Os organismos de certificação relevantes foram solicitados a realizar uma verificação completa do salário mínimo, das condições de acomodação dos trabalhadores, do acordo dos contratos dos trabalhadores por meio de agências trabalhistas e da retenção dos passaportes dos trabalhadores nas propriedades em questão.

Uma das plantações do Grupo IOI Pamol Kluang Complex foi verificada em janeiro pelo órgão certificador internacional BSI (British Standards Institution). Esta verificação revelou o incumprimento do salário mínimo dos trabalhadores estrangeiros envolvidos em trabalho por peça. Os períodos probatórios para novos funcionários foram os previstos na “Orientação sobre a Implementação da Ordem do Salário Mínimo 2012”. Em relação às condições de alojamento dos trabalhadores e à retenção dos passaportes dos trabalhadores, o BSI constatou que as instalações e processos existentes são aceitáveis ​​pelos funcionários.

O grupo IOI, por sua vez, tomou medidas para melhorar as condições de trabalho em suas fazendas, incluindo o alinhamento do salário inicial dos trabalhadores migrantes, independentemente do período de estágio, com os que concluíram o estágio, removendo limitações ao direito de organizar greve dentro do quadro legal e fornecimento de contratos para trabalhadores migrantes em sua própria língua que está em andamento. No momento da verificação de acompanhamento no Complexo Pamol Kluang, as medidas de melhoria haviam sido anunciadas recentemente e a implementação estava em andamento. A RSPO saúda a decisão do Grupo IOI e continuará a trabalhar com eles e com todas as partes interessadas para garantir a total conformidade com seus Princípios e Critérios em plantações certificadas.

O relatório de verificação do Complexo Pamol Kluang está disponível para download no final desta página. Uma investigação mais aprofundada nas outras propriedades do Grupo IOI envolvidas na análise Finnwatch será realizada nos próximos meses pelo Organismo de Certificação SGS. Após a conclusão da verificação, a RSPO decidirá sobre o curso de ação a ser tomado e emitirá uma nova atualização sobre o assunto.

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Notas para o editor:

18% da produção mundial de óleo de palma agora é certificada pela RSPO

A atual capacidade de produção anual estimada de óleo de palma sustentável certificado pela RSPO é de 11.1 milhões de toneladas métricas, aproximadamente 18% do óleo de palma bruto global. Espalhados por 1.98 milhões de hectares de área de produção certificada, cerca de 49.6% da atual capacidade de produção de óleo de palma sustentável com certificação RSPO do mundo vem da Indonésia, seguida por 40.6% da Malásia, 5.6% de Papua Nova Guiné e os 4.2% restantes das Ilhas Salomão , Costa do Marfim, Tailândia, Guatemala, Equador, Brasil, Camboja e Colômbia.

Sobre a RSPO

Em resposta ao apelo global urgente e urgente por óleo de palma produzido de forma sustentável, a Mesa Redonda sobre Óleo de Palma Sustentável (RSPO) foi formada em 2004 com o objetivo de promover o crescimento e o uso de produtos de óleo de palma sustentáveis ​​por meio de padrões globais confiáveis ​​e engajamento de partes interessadas. A sede da associação fica em Zurique, na Suíça, enquanto o secretariado está atualmente baseado em Kuala Lumpur, com escritórios satélites em Jacarta e Londres.

RSPO é uma associação sem fins lucrativos que une as partes interessadas de sete setores da indústria de óleo de palma – produtores de óleo de palma, processadores ou comerciantes de óleo de palma, fabricantes de bens de consumo, varejistas, bancos e investidores, ONGs ambientais ou de conservação da natureza e organizações sociais ou de desenvolvimento ONGs – para desenvolver e implementar padrões globais para óleo de palma sustentável.

Essa representação de várias partes interessadas é espelhada na estrutura de governança da RSPO, de modo que os assentos no Conselho Executivo e nos Grupos de Trabalho em nível de projeto sejam alocados de maneira justa para cada setor. Desta forma, a RSPO vive a filosofia da "mesa redonda", dando direitos iguais a cada grupo de partes interessadas para trazer agendas específicas do grupo para a mesa redonda, facilitando que as partes interessadas tradicionalmente antagônicas e os concorrentes de negócios trabalhem juntos em direção a um objetivo comum e tomem decisões por consenso.

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