Formação da Força-Tarefa de Direitos Trabalhistas da RSPO (LTF)

Embora tenha sido publicamente reconhecido que, quando cultivado de forma insustentável, o óleo de palma pode ter impactos ambientais negativos, as questões trabalhistas e os impactos sociais relacionados receberam menos atenção, até mais recentemente. Várias ONGs e meios de comunicação destacaram as más condições de trabalho nas plantações de dendezeiros, como horas de trabalho excessivas, riscos à saúde e segurança ocupacional e, mais gravemente, trabalho infantil, trabalho forçado e tráfico de trabalhadores migrantes, entre outras questões.
Responsivamente, a RSPO identificou a necessidade de abordar ativamente essas preocupações e formou a Força-Tarefa de Direitos Trabalhistas da RSPO (LTF), com o objetivo de alcançar os seguintes objetivos:

• Fortalecer os padrões e processos de proteção do trabalho da RSPO
• Melhorar o nível de implementação e cumprimento das normas entre os membros
• Desenvolver um programa abrangente que aborde as lacunas atuais nos sistemas existentes e os desafios de implementação enfrentados por diferentes partes interessadas

A força-tarefa está empenhada em se concentrar nas seguintes tarefas, a fim de atingir os objetivos acima:

• Avalia o nível atual de conformidade dos produtores, moleiros e pequenos proprietários com os padrões trabalhistas ou a eficácia da implementação para determinar desafios e lacunas prioritários e fornecer informações para o processo de revisão de P&C
• Desenvolver um documento de orientação de padrões e protocolos de trabalho para referência na próxima revisão de P&C
• Desenvolva um documento de orientação de implementação de trabalho
• Desenvolver uma agenda de aprendizado abrangente e cursos de treinamento relevantes para todas as partes interessadas relevantes, incluindo auditores, organismos de certificação e produtores
• Assegurar a consistência com o Sistema de Reclamações em relação ao desenvolvimento de padrões e procedimentos de investigação e resposta para garantir a proteção do trabalhador, anonimato, privacidade e não represália, bem como fazer recomendações relevantes quando solicitado.
• Formular recomendações sobre várias questões, por exemplo, representação dos trabalhadores, meios de subsistência alternativos e monitoramento e supervisão robustos de preocupações relacionadas ao trabalho.

A força-tarefa é liderada pela Verite SEA e conta com uma representação equilibrada de todas as partes interessadas, incluindo indivíduos com forte conhecimento técnico e experiência em questões trabalhistas, o que ajudará a conduzir e orientar a força-tarefa para cumprir sua intenção, com o impulso necessário. Mais informações e atualizações sobre a Força-Tarefa de Direitos Trabalhistas estarão disponíveis no site em breve.