A RSPO está procurando um consultor e/ou uma organização para desenvolver recomendações para uma definição e metodologia, e opções para implementação, de um padrão de salário de vida decente específico do setor, para consulta pública e consideração pela Força-Tarefa RSPO/P&C.
Houve uma recomendação geral da Força-Tarefa de P&C para fornecer informações mais detalhadas sobre o que implica um salário decente e como ele pode ser calculado no setor de óleo de palma.
Embora tenha sido reconhecido que benefícios e compensações além do salário básico já estão sendo fornecidos por muitos produtores, foi recomendado incluir elementos específicos de salário decente – ou seja, comida, água, moradia e acomodação, assistência médica, transporte, roupas, bônus contratuais , e outras necessidades – como parte do indicador, para dar mais clareza sobre o que está sendo proposto.
Os termos de referência para este estudo com detalhes podem ser baixados abaixo. Por favor, envie sua proposta e cotação juntamente com um perfil completo para Kamini Visvananthan e Júlia Majail até 4 de setembro de 2017.
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