Informamos que o termo “Salário decente” foi alterado para “Salário decente”, conforme acordado pela Força-Tarefa de Salário decente. Essa mudança de nome foi feita para garantir que o RSPO esteja alinhado com a mesma terminologia usada por outros padrões de sustentabilidade e para alcançar um melhor alinhamento com movimentos globais e outros atores relevantes que trabalham em iniciativas de sustentabilidade, particularmente aquelas focadas em níveis de salário/renda que permitem aos indivíduos ou famílias para pagar abrigo adequado, comida e outras necessidades e evitar que caiam na pobreza.
Esteja certo de que a terminologia revisada não diminui os Padrões RSPO, a mesma definição e metodologia serão mantidas. Não há mudanças nos requisitos dos Padrões RSPO ou na definição e intenção da metodologia de salário digno, conforme definido nos Princípios e Critérios RSPO 2018, que define o termo como “A remuneração recebida por um trabalhador, pelo trabalho realizado em horário regular, em um determinado lugar suficiente para proporcionar um padrão de vida decente para o trabalhador e sua família”.
Se você gostaria de saber mais sobre o RSPO apóia um salário digno, visite nossos recursos SUA PARTICIPAÇÃO FAZ A DIFERENÇA.
Se você tiver alguma dúvida ou quiser falar mais sobre isso com a RSPO, entre em contato com a equipe de Direitos Humanos e Padrões Sociais (HRSS) em [email protegido].
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