Dasar RSPO mengenai Pembela Hak Asasi Manusia, Pemberi Maklumat, Pengadu dan Jurucakap Komuniti

Pada 24 September 2018, Lembaga Gabenor RSPO menerima pakai Polisi RSPO baharu mengenai Pembela Hak Asasi Manusia, Pemberi Maklumat, Pengadu dan Jurucakap Komuniti. Ini telah difasilitasi oleh Kumpulan Kerja Hak Asasi Manusia RSPO, berikutan penerimaan pakai Resolusi 6(e) menjelang Perhimpunan Agung ke-13 (2016) menyeru dasar di mana Pembela Hak Asasi Manusia, Pemberi Maklumat, Pengadu dan jurucakap masyarakat boleh, dengan yakin, membuat aduan kepada Panel Aduan RSPO mengenai aktiviti yang dijalankan oleh, bagi pihak, atau berkaitan dengan aktiviti ahli RSPO yang boleh mengakibatkan risiko kepada keselamatan dan/atau keselamatan orang tersebut.

Pembela Hak Asasi Manusia (HRD's) ditakrifkan sebagai individu, kumpulan atau persatuan yang mempromosikan dan melindungi Hak Asasi Manusia yang diiktiraf secara universal dan menyumbang kepada penghapusan semua bentuk pelanggaran dan kebebasan asasi individu dan rakyat.

Dasar baharu ini berusaha untuk melakukan perkara berikut:

i. untuk mewujudkan platform bagi pembela hak asasi manusia, pemberi maklumat dan jurucakap masyarakat untuk membuat aduan kepada Panel Aduan RSPO mengenai aktiviti yang dijalankan oleh ahli RSPO yang boleh menjejaskan keselamatan dan keselamatan mereka;

ii. untuk mewujudkan garis panduan operasi yang jelas mengenai penyelarasan, pentadbiran dan tindak balas terhadap dakwaan ancaman;

iii. untuk memastikan komitmen ahli RSPO dalam membangunkan dasar dan mekanisme dalaman untuk mencegah bahaya, melindungi dan bertindak balas terhadap aduan mengenai sebarang ancaman atau keganasan yang didakwa dilakukan terhadap atau oleh ahli gabungan mereka.

Dalam menerima pakai dasar toleransi sifar terhadap sebarang ancaman terhadap HRD, RSPO juga telah membuat komitmen untuk menjaga kerahsiaan mereka yang terlibat dalam proses ini contohnya HRD dan/atau mangsa. Perlindungan yang dirujuk dalam dasar HRD meliputi mereka yang telah melaporkan dengan suci hati dan atas alasan yang munasabah terhadap ahli atau ahli gabungan.

Walaupun tidak diberi mandat untuk memberikan perlindungan fizikal seperti pengekstrakan atau penempatan semula HRD ke rumah selamat, RSPO akan berusaha untuk memudahkannya dengan mengenal pasti organisasi lain dalam bidang kuasa yang berkaitan untuk memberikan bantuan untuk mengurangkan risiko atau menyediakan sokongan tambahan (cth. NGO, Institusi Hak Asasi Manusia Kebangsaan dan /atau Mekanisme Hak Asasi Manusia Serantau/Antarabangsa).