Mencegah buruh kanak-kanak dan eksploitasi kekal sebagai tumpuan utama RSPO

Memperkukuh kriteria sosial dalam piawaian kami dan meningkatkan pengauditan sosial untuk menghapuskan penderaan kanak-kanak dan buruh di ladang kelapa sawit adalah penting dalam agenda kami, dan kekal sebagai keutamaan utama bagi Sekretariat RSPO, ahli kami dan pihak berkepentingan. Walau bagaimanapun, walaupun mempunyai piawaian yang ketat dan pelbagai alat, masalah masih boleh berlaku.

Kami bertemu dengan Pengurus Hak Asasi Manusia dan Piawaian Sosial RSPO, Kamini Visvananthan, yang berkongsi perspektifnya tentang sebab dan bagaimana isu buruh kadangkala boleh tergelincir melalui celah-celah dalam tetapan pertanian dan pertanian.

Kamini, mengapa kita masih mendengar tentang isu dan penyalahgunaan yang berlaku dalam sektor kelapa sawit sedangkan banyak yang telah dilakukan untuk mengukuhkan dan menambah baik standard hak buruh?
Malangnya, isu buruh masih wujud kerana isu di lapangan sangat sukar untuk dikesan dan dipantau. Untuk kebimbangan alam sekitar, terdapat cara yang sangat teknikal dan saintifik untuk memantau dan mengukur perubahan, yang akan memberikan bukti objektif. Walau bagaimanapun, untuk isu berkaitan hak asasi manusia, terutamanya pematuhan berkaitan buruh, bukti boleh menjadi sangat subjektif, kerana ia melibatkan banyak kertas kerja dan pengesahan dengan pekerja di lapangan.

Anda boleh mempunyai sistem yang sempurna, tetapi perkara masih boleh menjadi salah kerana subjektiviti ini. Inilah sebab mengapa ia 'lebih mudah', kerana kekurangan perkataan yang lebih baik, pelanggaran hak asasi manusia berlaku. Dengan berkata demikian, ia juga merupakan sebab mengapa ahli RSPO membangunkan dan menerima pakai versi paling ketat piawaian pensijilan kami setakat ini - P&C RSPO 2018. Ia bertujuan untuk membantu ahli membina sistem yang lebih baik untuk bukan sahaja menjaga pekerja mereka untuk memastikan mereka memenuhi keperluan, tetapi juga untuk membantu mereka dalam mengesan sebarang bendera oren atau merah, dan membetulkannya dengan cepat dan cekap. Walau bagaimanapun, kita perlu mengakui bahawa piawaian hanya boleh pergi setakat ini. Ahli kita mesti boleh mengambil piawaian ini dan membuat perubahan sistemik yang positif.

Apakah lagi yang boleh RSPO lakukan dan apakah langkah yang boleh diambil, untuk mempertingkatkan lagi piawaian dan alat semasa untuk memperkukuh hak asasi manusia di ladang kelapa sawit?
Piawaian RSPO dianggap sebagai piawaian emas untuk pengeluaran minyak sawit yang mampan, namun, kami juga ingin membangunkan lebih banyak panduan mengenai pelaksanaan. Kami telah bekerja keras dalam menghasilkan pelbagai panduan untuk menyediakan konteks yang lebih besar ke dalam topik, sektor dan/atau isu tertentu.

Sebagai contoh, kami telah membangunkan satu siri dokumen panduan hak kanak-kanak untuk kumpulan berkepentingan yang berbeza, yang akan dilancarkan tidak lama lagi dan kami juga dalam proses menyemak semula panduan Persetujuan Percuma, Terdahulu dan Termaklum (FPIC). Dalam beberapa bulan akan datang, kami menyasarkan untuk menghasilkan panduan jantina, yang dianggap sebagai topik baharu dalam platform RSPO. 

Sebelum wabak COVID-19, kami juga menyediakan latihan mengenai pelaksanaan piawaian, di mana kami bekerja dengan juruaudit kami dan mengadakan bengkel pengauditan, meningkatkan dokumen sistem pengauditan dan pensijilan kami dengan menambah banyak sudut sosial, yang tidak hadir sebelum ini. Selain itu, kami juga telah menghasilkan modul latihan, seperti satu untuk FPIC yang kini kami reka bentuk semula supaya ahli kami boleh menggunakannya untuk melatih tenaga kerja mereka sendiri. Kami juga telah mengusahakan sebuah FPIC modul dan Akauntabiliti Sosial modul untuk Kolej Kelestarian RSPO.

Satu lagi keutamaan utama Kumpulan Kerja Hak Asasi Manusia RSPO (HRWG) adalah untuk mengenal pasti jurang dalam piawaian RSPO yang berkaitan dengan pelaksanaan piawaian, serta memantau kesan untuk melihat bagaimana piawaian RSPO telah membantu ahli bergerak ke arah atau meningkatkan komitmen kemampanan mereka. Tugas-tugas ini sama ada sedang berjalan atau sedang dalam perancangan HRWG untuk tiga tahun akan datang.

Anda menyebut sebelum ini bahawa RSPO akan menghasilkan satu siri dokumen Panduan Hak Kanak-kanak. Apakah yang diharapkan oleh RSPO untuk dicapai bersama mereka dan mengapakah terdapat keperluan untuk mempunyai dokumen berasingan untuk kumpulan pemegang kepentingan yang berbeza?
Dokumen panduan hak kanak-kanak adalah hasil daripada memorandum persefahaman yang kami ada dengan Dana Kanak-kanak Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (UNICEF) mengenai kesan industri minyak sawit terhadap kanak-kanak. Ini berlaku pada 2016 apabila UNICEF menjalankan kajian di Malaysia dan Indonesia, yang mengenal pasti tujuh kawasan impak. 

Hasrat dokumen panduan adalah sangat jelas - kami berharap kanak-kanak boleh membesar dalam persekitaran di mana mereka boleh mencapai potensi penuh mereka, walaupun dalam keadaan mereka. Dokumen panduan bertujuan untuk membantu ahli kami melihat bagaimana mereka boleh menangani kawasan impak, dan bekerjasama dengan pekerja mereka dan komuniti di sekitar ladang mereka untuk mengurangkan kesan industri terhadap kanak-kanak.

Pada asasnya, pihak berkepentingan yang berbeza masing-masing mempunyai peranan yang berbeza, itulah sebabnya kami telah mencipta panduan yang berasingan. Walaupun mereka mengikuti prinsip yang sama yang sejajar dengan P&C, cara setiap kumpulan pemegang kepentingan menjalankan peranan mereka adalah berbeza, jadi kami berharap dokumen panduan ini akan menggalakkan pihak berkepentingan untuk mengambil langkah yang lebih besar dan pemilikan peranan masing-masing.

Untuk maklumat lanjut mengenai unit Hak Asasi Manusia dan Piawaian Sosial RSPO, klik disini.