PENGURUS, PROJEK (TRANSFORMASI DIGITAL)

The Roundtable on Sustainable Palm Oil (RSPO) ialah sebuah organisasi global tanpa keuntungan dengan ahli sukarela yang bekerja untuk mengubah industri minyak sawit untuk menjadikannya mampan. Kami memberi tumpuan untuk menyatukan pihak berkepentingan dari seluruh rantaian bekalan minyak sawit untuk membangun dan melaksanakan piawaian global untuk minyak sawit yang mampan.

Di RSPO, kami percaya bahawa kejayaan kami dibina oleh semangat, dedikasi, kemahiran dan kepakaran kakitangan kami. Merekalah yang memacu organisasi kami ke tahap yang baharu dan membimbing kami melalui fasa pembangunan kami yang seterusnya.

Jawatan ini bertanggungjawab untuk menyokong inisiatif transformasi digital seluruh perusahaan organisasi. Bekerja rapat dengan pengurusan kanan dan di bawah bimbingan Pengurus Kanan dan CSDTO, Pengurus akan menyumbang kepada perancangan, pelaksanaan dan pemantauan projek dan inisiatif transformasi digital. Peranan ini memerlukan gabungan kemahiran analitikal, pengurusan projek dan komunikasi untuk memacu usaha transformasi digital yang berjaya dalam organisasi.

Lokasi peranan ini ialah Kuala Lumpur, Malaysia dan merupakan tempoh kontrak tetap selama 2 tahun.

PERANAN & TANGGUNGJAWAB UTAMA

Tugas termasuk tetapi tidak terhad kepada yang berikut:

1. Sokongan Projek:
   • Membantu dalam perancangan, penyelarasan dan pelaksanaan projek dan inisiatif transformasi digital.
   • Bekerjasama dengan pasukan merentas fungsi untuk mengumpulkan keperluan, mengenal pasti peristiwa penting projek dan memastikan penghantaran dipenuhi.
   • Menyokong pembangunan dan pengurusan rancangan projek, garis masa dan belanjawan.
   • Membantu dalam memantau kemajuan projek, mengenal pasti risiko dan isu, dan mencadangkan penyelesaian.
2. Analisis dan Penyelidikan Data:
   • Menjalankan penyelidikan dan analisis tentang arah aliran digital, teknologi baru muncul dan amalan terbaik dalam transformasi digital.
   • Membantu dalam menilai dan menilai alatan digital, penyelesaian dan teknologi untuk menyokong matlamat transformasi digital organisasi.
   • Menganalisis data dan metrik untuk menjejak prestasi projek dan memberikan pandangan kepada pihak berkepentingan masing-masing.
3. Sokongan Pengurusan Perubahan:
   • Membantu dalam pembangunan dan pelaksanaan strategi pengurusan perubahan untuk memacu penerimaan dan penerimaan transformasi digital.
   • Sokong usaha komunikasi kepada pihak berkepentingan mengenai faedah dan kesan inisiatif transformasi digital.
   • Menyumbang kepada pembangunan bahan latihan dan sumber untuk membina keupayaan digital dalam organisasi.
4. Penglibatan Pihak Berkepentingan:
   • Bekerjasama dengan pelbagai pihak berkepentingan untuk mengumpulkan maklum balas, memahami keperluan dan menyampaikan kemas kini projek.
   • Memupuk hubungan positif dengan pasukan dalaman, jabatan dan rakan kongsi luar yang terlibat dalam inisiatif transformasi digital.
   • Menyokong organisasi dalam memupuk budaya kesediaan digital dan inovasi.
5. Dokumentasi dan Pelaporan:
   • Membantu dalam penyediaan dokumentasi projek, termasuk laporan, pembentangan, dan kemas kini kemajuan.
   • Mengekalkan dokumentasi berkaitan projek, memastikan ketepatan dan kebolehaksesan.
   • Menyumbang kepada pembangunan laporan status projek, menonjolkan pencapaian utama, cabaran dan cadangan.
6. Penambahbaikan yang berterusan:
   • Kenal pasti peluang untuk penambahbaikan dan pengoptimuman proses dalam inisiatif transformasi digital.
   • Sumbangkan idea dan cadangan untuk inovasi dan penambahbaikan dalam pasukan transformasi digital.
   • Kekal kemas kini tentang trend dan perkembangan industri yang berkaitan dengan transformasi digital.

Selain daripada tugas yang dinyatakan di atas, untuk melaksanakan apa-apa tugas atau tugas yang diberikan secara munasabah.

PEMOHON YANG BERJAYA

Pendidikan

• Ijazah yang berkelayakan, dengan kelayakan profesional yang sesuai (PMI-PMP)

Pengalaman Kerja

• Pengalaman kerja minimum 8 tahun dalam menguruskan projek dan/atau kitaran pelaksanaan ERP.
• Pengalaman perundingan 4 besar diutamakan.

Pengetahuan Teknikal & Profesional

• Menunjukkan minat atau pengalaman dalam inisiatif transformasi digital.
• Kemahiran analisis dan penyelesaian masalah yang kuat, dengan keupayaan untuk mengumpul dan menganalisis data untuk menyokong pembuatan keputusan.
• Kemahiran pengurusan organisasi dan projek yang sangat baik, dengan keupayaan untuk mengutamakan tugas dan mengurus berbilang projek secara serentak.
• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang berkesan, dengan keupayaan untuk bekerjasama dan melibatkan diri dengan pihak berkepentingan di pelbagai peringkat.
• Kebiasaan dengan teknologi digital, arah aliran dan amalan terbaik adalah wajar.
• Kemahiran dalam Suite Microsoft Office, termasuk Word, Excel dan PowerPoint.
• Perhatian yang kuat terhadap perincian dan keupayaan untuk menghasilkan kerja yang tepat dan berkualiti tinggi.
• Bermotivasi diri, proaktif dan bersemangat untuk belajar dan menyumbang kepada inisiatif transformasi digital.

Keperluan Khas Lain

• Kemahiran dalam analisis data dan alat visualisasi, seperti Excel, Tableau atau Power BI akan berfaedah.

CARA MEMOHON

Pemohon yang berkelayakan dijemput untuk menghantar CV terkini mereka dengan memberikan butiran lengkap latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan pencapaian berkaitan kepada [e-mel dilindungi]. Sila nyatakan "Permohonan Kerja - Pengurus, Projek (Transformasi Digital)" dalam baris subjek e-mel anda.

**RSPO ialah majikan peluang sama rata. Oleh kerana jumlah permohonan yang diterima, hanya calon yang disenarai pendek akan dimaklumkan.