Pasukan Semua Wanita Mengetuai Pekebun Kecil Colombia

Untuk memperingati Bulan Wanita pada bulan Mac, kami menyerlahkan pasukan kanan semua wanita di Colombia yang menyokong pekebun kecil dalam perjalanan kemampanan mereka ke arah Pensijilan RSPO.

Di kawasan luar bandar di wilayah César di utara Colombia, pasukan pengurusan yang semuanya terdiri daripada wanita sedang menerajui peralihan ke arah amalan mampan untuk sekumpulan pekebun kecil kelapa sawit.

Pasukan empat wanita itu membentuk unit Pengurusan Perubahan bagi Palmas del César, sebuah syarikat Colombia yang mempunyai lebih 62 tahun pengalaman dalam penanaman dan pengekstrakan kelapa sawit. Pasukan ini pada mulanya ditubuhkan pada 2016 untuk menyokong sekumpulan pekebun kecil, iaitu Unión Temporal Entrepalmeros (“Entrepalmeros”), dalam memenuhi piawaian kemampanan yang ketat dalam rantaian bekalan Palmas del César.

Bermula dengan 41 penanam kelapa sawit, pihak Entrepalmeros datang bersama-sama dengan sokongan Palmas de César untuk menerapkan amalan agronomi, alam sekitar dan sosial yang baik. Dengan keluasan penanaman hampir 900 hektar, objektif kumpulan itu adalah untuk meningkatkan keadaan buruh dan ekonomi pekerja dan komuniti mereka di majlis perbandaran San Alberto, San Martín, Sabana, dan Rionegro di Colombia.

Peralihan budaya

Palmas del César telah menetapkan matlamat bercita-cita tinggi untuk memperakui 100% pekebun kecil mereka menjelang 2026. Salah satu cabaran utama syarikat adalah untuk memastikan pekebun kecil ini terus mengaplikasi dan menghayati pengetahuan yang telah mereka perolehi mengenai amalan lestari sambil turut mempromosikan amalan ini. antara penanam lain. Adalah penting bagi pekebun kecil untuk melihat penanaman kelapa sawit bukan sahaja sebagai sumber pendapatan utama mereka tetapi sebagai peluang perniagaan jangka panjang yang berharga dalam amalan pengurusan tanaman mesra alam, dengan pensijilan sebagai cara ke arah peningkatan kualiti hidup dan pembangunan masyarakat.

Membolehkan pekebun kecil berkembang, menambah baik proses mereka dan dapat mengakses pasaran baharu sambil memberi inspirasi kepada perubahan di kalangan petani lain memerlukan "anjakan budaya" daripada kaedah tradisional mereka.

Untuk memimpin peralihan budaya ini, pasukan pengurusan yang semuanya wanita telah dipilih sendiri: Yudy Alarcon, Gloria Duarte, Viviana Dueñas dan Karen Quintero. Memberi kepercayaan kepada empat wanita ini untuk mengetuai pertuduhan itu menandakan pengiktirafan kuat oleh Palmas del César terhadap peranan penting yang dimainkan wanita sebagai agen perubahan.

"Bekerja dengan pekebun kecil telah menjadi proses pembelajaran bagi kami seperti juga bagi mereka," kongsi Viviana Dueñas. “Proses itu memerlukan perubahan budaya, di mana kami memperkenalkan tindakan yang mampan dari segi buruh formal, keselamatan pekerjaan dan kesihatan, pengurusan dokumen, dan amalan pertanian dan alam sekitar yang baik dalam penanaman sawit.”

“Pensijilan telah meningkatkan kerja saya, memberikan saya akses kepada latihan berterusan untuk menyokong pekebun kecil dengan lebih baik,” kata Yudy Alarcon.

Pasukan ini telah mencapai kemajuan yang ketara, mewujudkan pekerjaan formal dan selamat untuk kira-kira 100 pekerja, melaksanakan sistem pengurusan kesihatan dan keselamatan pekerjaan untuk semua ahli Entrepalmeros, dan menyediakan latihan dalam bidang seperti tindak balas kecemasan, pengendalian racun perosak yang selamat, keselamatan tempat kerja, pengurusan kewangan, dan dokumentasi amalan penanaman.

Sejak mengamalkan amalan terbaik ini, the Entrepalmeros kumpulan ditetapkan untuk mencapai Milestone B, fasa terakhir dalam pendekatan pensijilan berperingkat Piawaian Pekebun Kecil Bebas. Kumpulan kedua 68 pekebun kecil yang mewakili kira-kira 1000 hektar juga telah memulakan proses Pensijilan RSPO secara rasmi, menyasarkan pensijilan menjelang 2024.

Suara dari padang

Kami bercakap dengan Gloria, Karen, Viviana dan Yudy untuk mendapatkan pandangan mereka tentang kepimpinan dalam sektor yang dikuasai lelaki secara tradisional:

Gloria Duarte

“Pengalaman saya sebagai seorang wanita dalam industri minyak sawit sangat memperkaya. Bekerja dengan isu yang berkaitan dengan amalan lestari selalunya boleh menghadapi tentangan dalam kalangan pekebun kecil, tetapi sedikit demi sedikit, kami telah dapat membimbing, mengorientasikan dan meyakinkan mereka tentang faedah amalan pertanian yang baik.”

Viviana Dueñas

“Pengalaman saya dalam sektor pertanian kelapa sawit sangat positif, terutamanya dari segi keterangkuman dan kesaksamaan jantina. Wanita boleh mengakses sebarang pekerjaan sama ada dalam operasi, pentadbiran atau strategi. Kami telah menunjukkan bahawa kami mempunyai semua keupayaan dan kecekapan untuk mencapai perubahan dalam sektor kelapa sawit Colombia. Nasihat saya kepada semua wanita adalah untuk berdaya tahan dalam kehidupan profesional kita, dan mempercayai kebolehan dan kekuatan kita sebagai pemangkin transformasi dalam sektor pertanian kelapa sawit.”

Karen Quintero

“Saya ingin melihat lebih banyak peluang pembangunan kapasiti ditawarkan kepada wanita dalam bidang pertanian, sebagai contoh, menanam kebun rumah – yang akan membolehkan mereka mempunyai aliran pendapatan tambahan. Wanita, termasuk kita dalam sektor pertanian sawit, adalah pejuang. Adalah penting untuk memasukkan kami dalam jawatan kepimpinan kerana kami berhak mendapat peluang ini, dan boleh menangani cabaran yang datang dengan peranan ini”.

Yudy Alarcon

“Pengalaman peribadi saya sangat menggembirakan. Ia telah membantu saya berkembang sebagai seorang insan, dari segi profesional dan ekonomi, kerana saya mempunyai kerja yang stabil dalam sektor ini selama 13 tahun. Wanita dalam sektor pertanian sawit mempunyai kapasiti untuk melakukan apa-apa pekerjaan atau aktiviti yang sektor itu menuntut kita. Wanita dikenali sebagai lebih teratur dan kreatif, dan kualiti ini membantu meningkatkan proses dan menjana hasil.