Menjajarkan Terminologi – Daripada “Upah Sara Hidup Layak” kepada “Upah Hidup”

Dimaklumkan bahawa istilah "Upah Sara Hidup Layak" kini telah ditukar kepada "Upah Hidup Layak", seperti yang dipersetujui oleh Pasukan Petugas Gaji Hidup Layak. Penukaran nama ini telah dibuat untuk memastikan RSPO diselaraskan dengan istilah yang sama yang digunakan oleh piawaian kemampanan lain dan untuk mencapai penjajaran yang lebih baik dengan pergerakan global dan pelaku lain yang berkaitan yang bekerja dalam inisiatif kemampanan, terutamanya yang tertumpu pada tahap upah/pendapatan yang membolehkan individu atau keluarga untuk mendapatkan tempat tinggal, makanan dan keperluan lain yang mencukupi dan mengelakkan mereka daripada jatuh miskin. 

Sila yakin bahawa istilah yang disemak tidak merendahkan Piawaian RSPO, definisi dan metodologi yang sama akan dikekalkan. Tiada perubahan kepada keperluan Standard RSPO atau definisi dan tujuan metodologi gaji hidup seperti yang ditakrifkan dalam Prinsip dan Kriteria RSPO 2018, yang mentakrifkan istilah sebagai “Imbuhan yang diterima oleh pekerja, untuk kerja yang dilakukan pada waktu biasa, dalam sesuatu tempat yang mencukupi untuk menampung taraf hidup yang layak untuk pekerja dan keluarganya." 

Jika anda ingin mengetahui lebih lanjut tentang RSPO menyokong Upah Hidup, sila lawati sumber kami disini.

Jika anda mempunyai sebarang soalan, atau ingin bercakap lebih lanjut mengenai perkara ini dengan RSPO, sila hubungi pasukan Hak Asasi Manusia dan Standard Sosial (HRSS) di [e-mel dilindungi].