Réponse de la RSPO à la déclaration de position du POI sur la RSPO

Depuis sa création en 2004, la Table ronde sur l'huile de palme durable (RSPO) a toujours eu pour objectif sous-jacent de promouvoir le relèvement des normes environnementales, sociales et économiques à travers la chaîne d'approvisionnement des produits du palmier à huile. Cela a été fait en grande partie grâce au soutien des membres de la RSPO à la certification, en utilisant des principes, des critères, des indicateurs et des conseils transparents. Ce soutien est venu de tous les membres de la RSPO, y compris des membres d'ONG qui ont joué un rôle important en encourageant davantage d'entreprises à devenir membres de la RSPO.

En ce qui concerne le retrait du soutien de Palm Oil Investigations (POI) à la RSPO, publié le http://www.palmoilinvestigations.org/poi-position-statement-on-the-rspo.html le 12 septembre 2016, la RSPO souhaite aborder point par point les éléments signalés dans la déclaration POI et diriger les lecteurs vers les réponses de la RSPO émises au moment des rapports et des actions de la RSPO. Ci-dessous, les lecteurs trouveront également des commentaires concernant les allégations portées contre les membres du Panel des plaintes de la RSPO et le travail du Panel des plaintes.

• juin 2014 – Un Rapport Finnwatch révèle que l'exploitation des travailleurs migrants contrevient aux critères sociaux de la RSPO et aux conditions légales de salaire minimum dans les plantations IOI en Malaisie, de nombreuses conditions observées étant considérées comme des indicateurs de travail forcé par l'Organisation internationale du travail (OIT).

La RSPO reconnaît pleinement l'existence de graves problèmes de protection des travailleurs et des droits de l'homme dans le secteur mondial de l'agriculture intensive, y compris le secteur de l'huile de palme. En ce qui concerne l'allégation dans le rapport selon laquelle la RSPO ne définit pas un salaire décent adéquat, RSPO a répondu à l'époque que le principe 6.5 fournissait des indications claires sur ce point. Également une réponse distincte et le rapport complet a été publié dans le cadre du suivi des enquêtes sur le cas spécifique. 

• Novembre 2015 - L'Environmental Investigation Agency (EIA) publie un rapport accablant exposer les failles critiques du système de certification de la chaîne d'approvisionnement de la RSPO, notamment les faiblesses de la surveillance, les échecs de contrôle, les comportements frauduleux, les conflits d'intérêts et le personnel non qualifié.

La RSPO et son organisme de surveillance tiers, Accreditation Service International (ASI), ont travaillé à l'examen des études de cas analysées par l'EIA. Tous les organismes de certification RSPO sont accrédités par l'ASI qui fournit une accréditation tierce indépendante au programme de certification de la RSPO et qui procède à des évaluations régulières des organismes de certification, y compris des vérifications de témoins au bureau et sur le terrain. Veuillez vous référer à la déclaration ici. De plus, pour renforcer encore son cadre d'assurance et offrir la crédibilité exigée par les parties prenantes, la RSPO se félicite d'un dialogue constructif avec toutes les parties intéressées dans le cadre de la RSPO Assurance Task Force, qui vise à améliorer l'efficacité de la façon dont la RSPO vérifie la conformité.

• Novembre 2015 - Déclarations de presse du Rainforest Action Network citant l'échec de la RSPO à résoudre travail forcé et traite des êtres humains sur les plantations membres de la RSPO, ainsi que Certification RSPO de l'huile de palme liée aux incendies de forêt, à la déforestation et aux violations flagrantes des droits de l'homme et des travailleurs à travers le monde.

​Comme spécifié dans le critère 6.12 des principes et critères de la RSPO (P&C), aucune forme de travail forcé n'est autorisée dans les plantations des membres de la RSPO. Cette affaire a été transmise au comité des plaintes de la RSPO et des mises à jour périodiques ont été publiées sur le site Web de la RSPO. Mise à jour 1, Mise à jour 2 ainsi que Mise à jour finale 

• 25 mars 2016 – la RSPO suspend la certification du géant de l'huile de palme IOI Group pour violation des principes RSPO par les filiales d'IOI à la suite plaintes de défrichements illégaux et d'activités frauduleuses déposées par le cabinet de conseil en environnement et Aidenvironment, membre de la RSPO.

La RSPO reconnaît pleinement la gravité des violations de ses principes et critères par un certain nombre de filiales d'IOI qui ont conduit à la suspension d'IOI en avril 2016. Veuillez vous référer à la déclaration ici et l'évolution de l'affaire ici

• Juin 2016 - La Fondation PanEco, qui dirige le très réputé programme de conservation des orangs-outans de Sumatra, publie une déclaration de démission de leur adhésion à la RSPO sur l'inaction continue de la RSPO et son incapacité à maîtriser une industrie entachée par la destruction de l'environnement et les violations des droits de l'homme. 

En tant qu'organisation multipartite, nous nous appuyons sur des points de vue différents au sein de notre organisation qui représentent la société civile, les producteurs et les utilisateurs finaux. Nous encourageons les organisations à maintenir une adhésion et à travailler pour changer l'organisation de l'intérieur. Nous sommes attristés par la décision prise par PanEco de démissionner, mais en attendant, nous voudrions remercier les cinq nouvelles ONG membres qui ont décidé de rejoindre la RSPO en 2016.

• Août 2016 - la RSPO lève sa suspension de mars 2016 du groupe IOI suite à une rapport conjoint par IOI Group et Aidenvironment sur les progrès concernant la plainte de Ketapang. Cette réintégration démontre un manque de volonté de la part des dirigeants de la RSPO d'appliquer les règles et les conséquences, et intervient malgré une lettre (dont POI était signataire) d'une coalition internationale de 22 ONG exhortant l'industrie et les marques à boycotter IOI.

La suspension d'IOI a été levée sur la base des premiers progrès réalisés avec l'adoption d'un plan d'action pour remédier aux violations. La RSPO estime que l'évaluation de l'engagement d'IOI doit suivre la procédure régulière conformément à ses règles de procédure et à son code de conduite, et que toute nouvelle sanction de l'entreprise doit être soumise à l'examen des preuves disponibles par le comité des plaintes de la RSPO. Veuillez vous référer à la déclaration ici. Nous voudrions également saluer les progrès réalisés par les deux parties dans la résolution de cette affaire, également à la suite de la déclaration conjointe d'IOI et d'Aidenvironment qui a été récemment publié.

• septembre 2016 – Un rapport par l'ONG Mighty rédigé en partenariat avec Aidenvironment et d'autres ONG identifie les principaux membres de la RSPO IOI, Wilmar et Musim Mas comme acheteurs d'huile de palme produite par Korindo, un conglomérat coréen qui a exploité et brûlé d'immenses étendues de forêt tropicale vierge en Papouasie indonésienne et au nord de Maluku . C'est une lacune importante de la RSPO qu'elle permet à ses membres de s'approvisionner en huile de palme auprès de fournisseurs qui ne respectent pas les normes de durabilité de la RSPO, contaminant ainsi la chaîne d'approvisionnement avec de l'huile de palme « conflictuelle ».

La RSPO est une organisation de membres, et nous encourageons les membres à répondre aux allégations portées contre eux dans un souci de transparence. Wilmar a déclaré avoir cessé d'acheter à Korindo en juin 2016 et continue de surveiller cette société. Musim Mas (http://www.musimmas.com/news/general-news/2016/commitment-towards-supporting-suppliers-through-their-sustainability-journey) a déclaré qu'il continuerait à travailler avec Korindo et a donné ses raisons. IOI a déclaré n'avoir aucune relation directe avec Koridno (https://www.ioigroup.com/Content/NEWS/NewsroomDetails?intNewsID=819). La RSPO n'a pas formellement répondu à cette rapport, car Korindo n'est pas membre de la RSPO et n'est pas soumis à la juridiction des principes et critères de l'organisation. 

Sur la déclaration de POI et également sur une autre page du site Web de POI ici il est mentionné "Bien que le panel de plaintes soit composé de divers secteurs de l'industrie, y compris des ONG, le plus grand pourcentage de votes a un intérêt dans le palmier à huile d'une manière ou d'une autre, qu'il s'agisse de tirer profit de la production d'huile de palme ou d'accepter un financement régulier de sociétés d'huile de palme, ce qui est clairement un conflit d'intérêts ».

Cette déclaration est non seulement incorrecte, mais constitue une grave insinuation contre les membres du panel des plaintes de la RSPO, qui offrent volontairement de leur temps pour contribuer au processus de la RSPO. Premièrement, il n'y a pas de système de vote dans le panel des plaintes de la RSPO car les décisions sont prises par consensus, cela signifie qu'une objection soutenue suffit pour invalider une décision. De plus, la RSPO accorde une grande importance à la nécessité de la neutralité des membres du Panel des plaintes. En ce qui concerne les insinuations sur les conflits d'intérêts personnels au sein du Panel des plaintes de la RSPO, nous tenons à souligner que depuis fin 2014, aucun membre du Conseil des gouverneurs de la RSPO (BoG) n'est autorisé à être membre du Panel des plaintes. Étant donné que le problème potentiel de « conflit d'intérêts » est mentionné dans le code de conduite du comité des plaintes et leur lettre de nomination, la déclaration « Exempt de conflit d'intérêts » est mise en œuvre dans chacune des réunions du comité des plaintes et les membres du comité sont contrôlés. pour conflit d'intérêts avant de pouvoir participer à la discussion d'un cas. Les procès-verbaux de toutes les discussions sont accessibles au public sur https://rspo.org/members/complaints.

La certification RSPO peut échouer et n'atteint pas la perfection. Le système de plaintes de la RSPO fait partie du processus de responsabilisation qui confère à la RSPO sa crédibilité auprès de toutes nos parties prenantes, y compris les consommateurs. C'est aussi la preuve d'un système qui fonctionne.

Parce que la RSPO existe, et en raison des valeurs sur lesquelles elle est fondée, elle peut à juste titre être interrogée et contestée sur la non-conformité, et ses membres aussi. Cela crée une plate-forme pour la transparence et crée des incitations pour tous les membres à se conformer.

Travailler avec une vision de transformation à 100% du marché présente de nombreux défis, ainsi que des opportunités. Transformer le marché signifie embrasser l'ensemble de l'industrie pour embarquer tout le monde dans notre parcours vers le développement durable. Cela dit, tous les joueurs n'ont pas commencé au même endroit ni n'évoluent à la même vitesse, et le principal défi est de s'assurer que tout en restant pertinent pour les meilleurs joueurs, la norme reste inclusive.