Kuala Lumpur, 28 juillet 2015 – En relation avec le rapport intitulé « Palm-Oil Migrant Workers Tell of Abuses on Malaysian Plantations », publié par le Wall Street Journal le 26 juillet 2015.
Le rapport décrit des emplois présumés par des fournisseurs tiers, du travail non contractuel/forcé, au sein de la plantation Felda (membre de la RSPO) en Malaisie. Le rapport mentionne également des cas allégués dans lesquels, dans les opérations de la même entreprise, les exigences nationales en matière de salaire minimum n'ont pas été respectées.
Aucune forme de travail forcé n'est autorisée dans les plantations des membres de la RSPO, comme spécifié dans le critère 6.12 des principes et critères de la RSPO (P&C). De plus, les exigences en matière de salaire minimum doivent être respectées à tout moment en vertu du critère 6.5, que les travailleurs soient ou non employés directement par l'entreprise membre de la RSPO ou par l'intermédiaire de fournisseurs de main-d'œuvre/sous-traitants tiers.
La RSPO prend cette affaire très au sérieux et a déjà contacté la source du rapport et l'entreprise afin de recueillir plus d'informations et de poursuivre les enquêtes sur l'affaire.
La RSPO transmettra ce cas au Panel des plaintes de la RSPO, pour discussion lors de la prochaine réunion du Panel le mercredi 29 juillet, et publiera d'autres mises à jour sur cette question à la suite des délibérations du Panel.