La RSPO publie les premières directives de l'industrie sur le « salaire décent » pour les travailleurs de l'huile de palme

Kuala Lumpur, le 12 juin 2019: Aujourd'hui, la Table ronde sur l'huile de palme durable (RSPO) en collaboration avec la Groupe de travail sur le travail (LTF) a lancé une première du genre document d'orientation pour l'industrie du palmier à huile sur le paiement d'un 'Decent Living Wage' (DLW), adopté à partir de la Coalition mondiale pour un salaire vital (GLWC) Méthodologie, pour déterminer la DLW dans les unités certifiées RSPO pour tous les travailleurs.

En tant qu'élément important de la loi 2018 récemment adoptée Principes et critères (P&C), ce guide aidera les membres à évaluer si la rémunération versée à leurs travailleurs est suffisante pour que le travailleur et sa famille puissent s'offrir un mode de vie de base mais décent, qui tient compte des besoins de la famille tels qu'un logement décent, des installations sanitaires , un approvisionnement adéquat en eau potable, des soins médicaux, ainsi que les besoins éducatifs des enfants de la famille.

Les directives expliquent également comment déterminer la référence DLW, calculer la DLW, calculer les salaires en vigueur et l'écart des salaires décents, ainsi que les moyens d'élaborer un plan d'auto-mise en œuvre pour les membres producteurs de la RSPO afin de passer au paiement de la DLW.

Lee Kuan Yee, responsable principal du développement durable à Kuala Lumpur Kepong Berhad (KLK) et membre du conseil des gouverneurs de la RSPO, a déclaré : « Comme ce concept est relativement nouveau dans l'industrie, le secrétariat de la RSPO a organisé quelques ateliers et sessions avec des producteurs et d'autres parties prenantes pour affiner ces conseils et inclure une mise en œuvre par étapes pour que les producteurs travaillent progressivement à la mise en œuvre d'un DLW.Ces conseils ne sont pas la fin mais juste le début de ce voyage, et nous continuerons à travailler avec les producteurs, la RSPO Secrétariat et d'autres parties prenantes pour s'assurer que ce concept est compris par tous et qu'il peut être mis en œuvre."

Le responsable des droits de l'homme et des normes sociales de la RSPO, Kamini Visvananthan, a déclaré : « Les membres de la RSPO ont pris une mesure audacieuse et exigent désormais que les producteurs de palmier à huile fournissent un salaire décent. J'espère que l'impact positif se fera sentir dans toute l'industrie, et pas seulement limité aux travailleurs sur le terrain. Cette responsabilité n'incombe pas uniquement aux producteurs, le soutien de l'ensemble des membres est essentiel pour garantir que les travailleurs et leurs familles aient droit à un niveau de vie décent.

Pour aider les membres à calculer la DLW, des estimations de référence pour plusieurs régions dans quatre pays ; Le Ghana, l'Indonésie, la Malaisie et la Colombie sont fournis dans les orientations à titre de référence. Ces estimations seront utilisées dans l'intervalle, mais la RSPO s'efforce de fournir des références pour les pays où ses membres sont impliqués dans la production d'huile de palme, qui ne sont pas déjà estimées par le GLWC.

L'élaboration de ce document d'orientation a commencé en janvier 2019, l'objectif étant de l'achever par l'événement co-organisé par la RSPO, le Dialogue sur l'huile de palme durable - Europe, avec ses partenaires IDH - l'initiative de commerce durable et l'Alliance européenne de l'huile de palme (EPOA), à Utrecht, aux Pays-Bas, le vendredi 14 juin 2019. L'événement se concentre sur la manière dont l'Europe atteindra son objectif de s'approvisionner en huile de palme 100 % durable d'ici 2020 Alors que beaucoup font de bons progrès dans leurs engagements d'approvisionnement durable, il reste du travail à faire, et de toute urgence, pour combler l'écart et transformer complètement le marché. Stimuler l'adoption du marché et la demande d'huile de palme durable est une responsabilité partagée, une action est requise de la part de tous les acteurs de l'industrie.

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Disponible pour utilisation : Fiche d'information DLW

À propos de RSPO :
La Table ronde sur l'huile de palme durable (RSPO) a été créée en 2004 dans le but de promouvoir la croissance et l'utilisation de produits issus du palmier à huile durable grâce à des normes mondiales crédibles et à l'engagement des parties prenantes. RSPO est une organisation internationale à but non lucratif qui réunit des parties prenantes des différents secteurs de l'industrie de l'huile de palme, y compris les producteurs de palmiers à huile, les transformateurs ou les négociants d'huile de palme, les fabricants de biens de consommation, les détaillants, les banques et les investisseurs, la conservation de l'environnement ou de la nature. ONG et ONG sociales ou de développement.

Cette représentation multipartite se reflète dans la structure de gouvernance de la RSPO, de sorte que les sièges du Conseil des gouverneurs, des comités directeurs et des groupes de travail sont équitablement attribués à chaque secteur. De cette manière, la RSPO met en pratique la philosophie de la « table ronde » en accordant des droits égaux à chaque groupe de parties prenantes, en aidant les parties prenantes traditionnellement contradictoires à travailler ensemble pour parvenir à des décisions par consensus, et en concrétisant la vision partagée de la RSPO de faire de l'huile de palme durable la norme.

Le siège de l'association est à Zurich, en Suisse, tandis que le secrétariat est actuellement basé à Kuala Lumpur avec des bureaux satellites à Jakarta (ID), Londres (Royaume-Uni), Zoetermeer (NL), Pékin (CN) et Bogotá (CO).

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