Le Secrétariat de la RSPO a récemment visité Perkumpulan Pekebun Swadaya Kelapa Sawit Rokan Hulu (PPSKS-Rohul) dans la province de Riau en Indonésie et a été ravi de voir un nombre aussi élevé de femmes facilitatrices de terrain travaillant par rapport à d'autres groupes certifiés. Sur les 16 animateurs de terrain, la moitié sont des femmes.
PPSKS-Rohul est un projet pilote mis en place en 2016 par la Société financière internationale (SFI), en collaboration avec le gouvernement du Canada et le membre de la RSPO, Musim Mas Group, pour aider les agriculteurs à se familiariser avec les meilleures pratiques de gestion afin d'améliorer la productivité et la durabilité. Certifié en octobre 2019, le groupe est passé à 319 petits exploitants qui gèrent une superficie certifiée de 534 hectares.
En collaboration avec PPSKS-Rohul, la RSPO a participé activement à la formation sur les principes et critères de la RSPO (P&C). Tout au long du programme triennal (2015-2020), la RSPO a contribué financièrement par le biais du Fonds de soutien aux petits exploitants de la RSPO (RSSF) pour leur premier coût d'audit final. Le financement total du projet est d'environ 6.5 millions USD à 7.0 millions USD pour la période 2015-2020 pour couvrir 37,500 8,900 petits exploitants. Le groupe PPSKS-Rohul a reçu environ 319 XNUMX USD via RSSF pour couvrir les frais d'audit de XNUMX petits exploitants.
Avant le déploiement du PPSKS-Rohul, aucun groupe de petits exploitants n'avait été créé et on craignait que les femmes ne soient pas bien représentées dans les coopératives de petits exploitants, que le revenu mensuel de la vente des fruits du palmier à huile soit versé aux hommes et que les femmes se sont également vu refuser un accès indépendant aux intrants agricoles, à la formation et au crédit.
L'égalité des sexes est un principe fondamental du projet et soutient activement la participation des femmes, reconnaissant leur importance dans la gestion des exploitations agricoles et des finances des ménages, ainsi que le bien-être de la famille. En menant des enquêtes de base qui incluent une cartographie du genre, il a été possible de mieux comprendre les rôles des hommes et des femmes dans la culture du palmier à huile et d'identifier les différences et les lacunes dans les domaines de l'agriculture, des ménages et de la communauté.
En utilisant les résultats de la cartographie, le projet a développé des interventions qui traitent des questions et des défis liés au genre, tels que l'accès des femmes à la formation et au renforcement des capacités sur la base de l'implication des femmes dans les activités agricoles. Il a également encouragé l'implication des femmes dans des organisations telles que les associations de groupements d'agriculteurs pour la RSPO.
En outre, le projet a également développé une formation sur la santé et la nutrition pour les agricultrices et les épouses d'agriculteurs. La formation vise à améliorer leurs connaissances sur l'équilibre alimentaire ; encourager le jardinage familial et l'élevage d'animaux comme moyen d'améliorer l'accessibilité alimentaire et l'apport nutritionnel, d'accroître leurs connaissances sur la planification financière pour la famille et de renforcer leur rôle et leur participation active dans l'adoption de pratiques de sécurité et de premiers secours.
Alors que la production de palmiers à huile remplace d'autres formes de subsistance, le manque d'accès sécurisé à la terre et d'informations sur les processus agricoles a réduit la liberté et la sécurité des femmes en cas de rupture conjugale ou de décès du chef de ménage masculin.
https://www.youtube.com/watch?v=BARF0ExyfIw
Des projets pilotes tels que PPSKS-Rohul et des critères sociaux renforcés dans les RSPO P&C 2018 contribuent à améliorer les opportunités et les droits des femmes dans l'industrie durable du palmier à huile. Par le biais des P&C 2018, la RSPO cherche à autonomiser les femmes en promouvant la participation et l'avancement des femmes sur le lieu de travail, en interdisant la discrimination et le harcèlement sexuel, en protégeant les droits reproductifs, etc.
L'unité des petits exploitants de la RSPO a également encouragé et accueilli favorablement la participation de la SFI à l'élaboration du programme de l'Académie des formateurs des petits exploitants de la RSPO. Elle continue de travailler en étroite collaboration avec le groupe pour apporter plus d'indépendance, de confiance et d'inclusion aux femmes dans la production d'huile de palme durable.
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