Appel à manifestation d'intérêt : Analyse des rapports d'audit sur les indicateurs selon les principes 4, 5 et 6 des RSPO P&C 2018

La RSPO a développé un ensemble complet de principes et critères (P&C) pour la production d'huile de palme durable. Aux fins du respect des exigences du pilier « Personnes », Principe 4 : Respecter les droits de la communauté et de l'homme et fournir des avantages) ; Principe 5 : Soutenir l'inclusion des petits exploitants ; et Principe 6 : Respecter les droits et les conditions des travailleurs consistent en des critères qui définissent les principaux indicateurs sociaux et des droits de l'homme ainsi que des indicateurs d'inclusion des petits exploitants. Celles-ci doivent être respectées par tous les producteurs d'huile de palme qui souhaitent être certifiés selon les P&C de la RSPO.

Pour que les membres de la RSPO produisent et commercialisent de l'huile de palme durable certifiée (CSPO), le site de production (usine et base d'approvisionnement) doit être audité par un organisme de certification une fois tous les cinq (5) ans. Une fois certifié, le producteur fera l'objet d'une évaluation annuelle de la conformité continue par le biais d'audits de surveillance. La nature des éléments d'audit, tels que ceux contenus dans les Principes 4, 5 et 6, dépend fortement à la fois de la compréhension des auditeurs et de la clarté des normes par rapport auxquelles une organisation est auditée. Reconnaissant ces défis ainsi que les critiques souvent adressées aux normes sociales volontaires, il est important d'examiner ces normes de plus près et de faire des efforts pour les renforcer à l'avenir.

À cette fin, la RSPO a l'intention de mener des recherches pour évaluer si les indicateurs relatifs aux droits de l'homme et sociaux (principes 4 et 6) et à l'inclusion des petits exploitants (principe 5) sont facilement interprétés, mis en œuvre et audités. Cette recherche vise à évaluer et à analyser la manière dont les auditeurs évaluent la conformité des producteurs membres de la RSPO par rapport à ces indicateurs. Cette analyse fait partie de la diligence raisonnable du Secrétariat de la RSPO pour s'assurer que les exigences des normes RSPO sous le pilier « Personnes » sont applicables et pour identifier les goulots d'étranglement, les défis et les domaines à améliorer.

Les candidats intéressés peuvent soumettre leur manifestation d'intérêt à [email protected]  avant 6h00 MYT (GMT+8) le 15 août 2022. Pour toute question, veuillez contacter l'Unité des droits de l'homme et des normes sociales du Secrétariat de la RSPO au [email protected].