กัวลาลัมเปอร์ 28 กรกฎาคม 2015 – เกี่ยวข้องกับรายงานเรื่อง “Palm-Oil Migrant Workers Tell of Abuses on Malaysian Plantations” เผยแพร่โดย The Wall Street Journal เมื่อวันที่ 26 กรกฎาคม 2015
รายงานอธิบายการจ้างงานที่ถูกกล่าวหาโดยผู้ให้บริการบุคคลที่สาม แรงงานที่ไม่มีสัญญาจ้าง/แรงงานบังคับ ภายในไร่ Felda (สมาชิกของ RSPO) ในประเทศมาเลเซีย รายงานยังกล่าวถึงกรณีที่ถูกกล่าวหาว่าในการดำเนินงานของบริษัทเดียวกัน ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำระดับประเทศ
ไม่อนุญาตให้มีการบังคับใช้แรงงานในรูปแบบต่างๆ ในพื้นที่เพาะปลูกของสมาชิก RSPO ตามที่ระบุไว้ภายใต้เกณฑ์ 6.12 ของหลักการและหลักเกณฑ์ของ RSPO (P&C) นอกจากนี้ ข้อกำหนดด้านค่าจ้างขั้นต่ำจะต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์ข้อ 6.5 ตลอดเวลา ไม่ว่าคนงานจะถูกว่าจ้างโดยตรงจากบริษัทสมาชิกของ RSPO หรือผ่านผู้ให้บริการ/ผู้รับจ้างที่เป็นบุคคลภายนอกก็ตาม
RSPO กำลังดำเนินการเรื่องนี้อย่างจริงจังและได้ติดต่อไปยังแหล่งที่มาของรายงานและบริษัทแล้ว เพื่อรวบรวมข้อมูลเพิ่มเติมและดำเนินการสืบสวนกรณีดังกล่าวต่อไป
RSPO จะส่งเรื่องต่อกรณีนี้ไปยัง RSPO Complaints Panel เพื่อหารือระหว่างการประชุมครั้งต่อไปของคณะกรรมการในวันพุธที่ 29 กรกฎาคม และจะออกข้อมูลอัปเดตเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้หลังจากการพิจารณาของคณะกรรมการ
อ่านเพิ่มเติม
RT2024: บันทึกวันที่!
สมาชิกผู้ก่อตั้ง RSPO เฉลิมฉลองครบรอบ 20 ปี
Young Forest Guardians: แคมเปญสวนสัตว์สิงคโปร์สอนเด็กๆ เกี่ยวกับการต่อสู้กับการตัดไม้ทำลายป่า
Geomapping เกษตรกรรายย่อยปาล์มน้ำมันเพื่อการดำรงชีวิตที่ยั่งยืน
ขอข้อเสนอ: การศึกษาปาล์มป่าในแอฟริกาตะวันตกและแอฟริกากลาง
RSPO เป็นเจ้าภาพจัดการประชุมห่วงโซ่อุปทานน้ำมันปาล์มอย่างยั่งยืนปลายน้ำครั้งแรกในแอฟริกาในเมืองเคปทาวน์
เกือบสองทศวรรษที่ผ่านมา ยุโรปยังคงผลักดันความต้องการน้ำมันปาล์มที่ผ่านการรับรอง RSPO ทั่วโลก
